Vous travaillez sur un minimum de 5 sociétés et évoluez au sein d’une équipe composée de 4 personnes.

Vous êtes basé au siège mais échangez régulièrement avec les équipes basées dans nos hôtels.

Tenue de la comptabilité :

• enregistrer les opérations comptables et financières en comptabilité et dans le logiciel de suivi des immobilisations,
• établir les déclaratifs fiscaux sous la supervision de la responsable comptable,
• lettrer les comptes de tiers,
• établir les états de rapprochement bancaires,
• faire le suivi quotidien des positions de trésorerie,
• procéder au cadrage des écritures de paie et des écritures liées au charges sociales et fiscales qui s’y rapportent
• préparer les règlements

Procédures et contrôle interne :

• participer à la mise en place, à la mise en œuvre et à l'évolution des procédures de contrôle interne

Comptes annuels, situations intermédiaires et budgets :

• préparer les écritures comptables nécessaires pour les comptes annuels et pour les situations intermédiaires,
• établir un dossier de révision comptable contenant les éléments justificatifs des comptes, à mettre à disposition de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes,
• préparer les états financiers de synthèse (bilan compte de résultat et annexes) sous la supervision de la responsable comptable

• Formation comptable BTS ou DUT minimum
• Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire ou en cabinet
• Maitrise du pack office, Sage 100
• Connaissance des logiciels Mews, Lightspeed, Yooze serait un plus
• Expérience en hôtellerie/restauration
• Autonomie

Vous recherchez un poste dynamique, où le travail nécessite rigueur et travail en équipe. Vous êtes un(e) excellent communicant(e), vous travaillez en autonomie et savez gérer la pression.