Le sourire est votre marque de fabrique ? Etre sérieux sans se prendre au sérieux pourrait être votre devise ?
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gérants des campings adhérents à maeva.
Vous aurez également de nombreux échanges en interne avec l’équipe de Revenue Management, Production et E-commerce.
Vos principales tâches seront :
1/ Piloter et animer de façon hebdomadaire la saison en cours grâce aux actions suivantes :
-Modification des Prix
-Benchmark de la concurrence
-Ajustement des Durées de séjour
-Gestion des canaux de distribution
-Élaboration des Opérations commerciales
-Adaptation du Prévisionnel si nécessaire
Vous devrez vous assurer de l’efficacité et de la rentabilité de vos actions
2/ Vous travaillerez sur la saison à venir :
-Bilan de fin de Saison
-Élaboration de la politique tarifaire : fixation des prix publics, prix d’ouverture, politique CE,..
-Projection d’un prévisionnel
-Coordination de la mise en place de l’outil RM avec le partenaire et le fournisseur de l’outil
-Préparation des supports d’analyse hebdomadaire
Des déplacements seront à prévoir afin de rencontrer les gérants de campings et représenter le service RM.
Vous pouvez être amené à travailler en parallèle sur les engagements linéaires de Maeva Hiver/Eté.
Ce dont vous avez besoin dans votre valise de compétences et de connaissances:
Vous avez un fort esprit d’analyse, vous avez un goût prononcé pour les chiffres.
Vous êtes à l’aise à l’oral, vous avez un sens client développé
Vous faites preuve d’initiative et proposez des solutions
De formation Bac +4 minimum / Master / MBA avec de préférence une spécialité dans le Revenue management
Vous disposez d’une expérience concluante de consultant(e) d’au moins 2 ans dans les métiers du RM, Pricing, Yield,.. , idéalement dans le secteur hôtelier
Vous maitrisez Excel, vous êtes à l’aise avec la gestion de grandes bases de données afin d’en faire ressortir des tendances/résultats.
L’anglais serait un plus.
1/ Premier échange : si ta candidature a retenu notre attention, tu recevras un appel pour un premier échange afin de discuter de tes attentes.
2/ Et si on se rencontrait ? Tu as passé l’étape de préqualification avec brio 😊 , il est temps maintenant de se rencontrer pour un échange plus approfondi où nous parlerons de ton parcours professionnel, des missions chez maeva, notre culture d’entreprise…, et répondre à toutes tes questions.
3/ L’aventure continue…C’est la dernière ligne droite, tu rencontres ton ou ta futur.e manager !
Cet entretien permettra notamment d’approfondir tes connaissances métier ! Il est possible que le ou la manager te fasse passé un test pour évaluer tes compétences.
4/ Feedback : qu’il soit positif ou négatif, nous avons toujours à cœur de faire un retour à tous nos candidat(e)s. Alors ne reste pas loin de ton téléphone !
Prêt à rejoindre la team maeva ?
Alors, à vos marques, prêts, partez !!!
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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