Vous serez le pilier de notre équipe, en gérant avec brio la communication interne et externe, tout en apportant un soutien administratif essentiel. Si vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et prêt(e) à faire la différence, nous avons hâte de vous rencontrer!

•  Traiter les appels et courriels, organiser des réunions
•  Rédiger et mettre en forme les documents
•  Mettre en place et suivre des processus qualité
•  Organiser et gérer la logistique des événements (convention, salons, ateliers, réunions régionales, journées intégration, CDA…).
• Concevoir des sondages et suivre l’intégration des nouveaux campings et des campings franchisés..
• Gérer les interactions avec les adhérents : suivi des demandes, relance et collecte de feedback.
• Gérer les plateformes de communication interne ( réseaux sociaux, intranet, …)
• Créer des contenus BtoB pour les réseaux sociaux en collaboration avec le service communication.

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 avec une première expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
• Très bonne capacité rédactionnelle (sans faute d’orthographe)
• Aisance relationnelle, sens de la présentation et de la courtoisie
• Bonne gestion des priorités
• Autonome, esprit d'initative
• Organisé(e), rigoureux(se), consciencieux(se)

Informations complémentaires : 

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : Au plus tôt
• Temps de travail & horaires : 35h
• Rémunérations & avantages : 1900 € brut par mois, mutuelle, titres restaurants, séjours collaborateurs.

 Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.