Au sein de la BU Architecture & développement (80 collaborateurs) et sous la responsabilité du Directeur de cette BU, vous avez pour principales missions :

• Réaliser des audits d’efficience des équipes techniques ;
• Assurer le bon respect des délais et des engagements des différents projets en cours notamment sur les sujets suivants : performance, refonte organisationnelle, déploiement des tests automatisés, etc. ;
• Challenger le lancement et la sécurisation de développements sur de nouveaux produits Maincare ;
• Manager en direct une équipe au sein de la BU ;
• Accompagner les différentes BU produits sur la partie technique et organisationnelle ;
• Epauler le Directeur de la BU sur la mise en place de la RoadMap ;
• Réaliser des reportings réguliers à destination de différents acteurs internes et externes : Direction, Groupe, Manager etc. ;

Cette liste est non-exhaustive et pourra être complétée au regard des différents enjeux et/ou projets qui se présenteront lors de votre expérience Maincare

• De formation informatique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et d’une dizaine d’années minimum dans le domaine de l’édition de logiciel.
• Vous avez déjà travaillé sur différents projets de refonte technique concernant les langages suivants : Java, JEE et/ou Spring Boot.
• Vous avez déjà occupé un poste de Manager R&D.
• Les API Manager, microservices et la mise en place de projets de performance applicative n’ont aucun secret pour vous.
• Ce poste vous amènera à être en première ligne dans la gestion des crises techniques, cela nécessitera donc d’avoir de l’expérience dans l’interaction client dans un contexte parfois tendu.

Si cette annonce correspond à votre profil, nous serons ravis de la traiter dans les plus brefs délais.

Modalités :

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de fonction : Dès que possible
• Lieu(x) : France avec déplacements réguliers sur les divers sites R&D
• Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH
• Rejoindre Maincare c’est :
• Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
• Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)
• Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.