L’équipe Merchandising Produit d’ERES est garante d’établir la stratégie produit, de faire le lien avec le Studio pour proposer une collection complète, d’assurer des achats qualitatifs et de nourrir l’ensemble des équipes (Commerce, Communication, Digital, Expérience Client, Visual Merchandising, Supply Chain…) pour porter les partis pris de la collection jusqu’à la cliente. 

En tant que Responsable Merchandising LINGERIE, HOMEWEAR et ACTIVEWEAR, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Merchandising Produit et êtes l’expert de vos catégories. ERES étant une structure à taille humaine, vous intervenez de façon complète sur la dimension Collection Merchandising et Retail Merchandising. 

A ce titre, vos missions consistent principalement à : 

Collection Merchandising

1/ CONTRIBUTION AUX BRIEFS COLLECTIONS 

• Suivre les performances par catégorie : produire des bilans de collection en sortie de showroom, à mi et fin de saison 

• Rassembler les feedbacks qualitatifs auprès des équipes Retail et Wholesale 

• Assurer la veille concurrentielle 

2/ PRE BUY & PRICING 

• Réaliser les prévisions d’achats pour la production avant le showroom 

• Proposer des prix de vente finaux pertinents : équilibre entre une juste valeur perçue et une marge saine, en lien avec les équipes Opérations Produits et Finance 

3/ SHOWROOM 

• Présenter la collection aux équipes internes (Wholesale, Retail, Digital, Communication et Visual Merchandising) 

• Proposer les looks pour les shootings key looks et 360 produits 

• Ecrire le speech et présenter la collection au travers d’une vidéo à destination des acheteurs pour présenter les inspirations / allures clés / histoires 

• Piloter la réalisation du book de collection en français et anglais et du book d’échantillons matières 

• Collaborer avec l’équipe Visual Merchandising pour la mise en place du showroom physique 

• Piloter la préparation de l’outil achat Showroom à destination des wholesalers (LE NEW BLACK) : veiller à la création des linesheets par lancement, chargement des assets visuels, création des looks, vérification des informations produits (noms, codes, prix, descriptifs) 

Retail merchandising / Achats

1/ OTB 

• Collaborer avec les équipes Finance, Retail et E-commerce afin de proposer des Open To Buy pertinents par activité et boutique 

2/ ASSORTIMENTS 

• Construire la stratégie d’achats Retail et e-commerce en proposant des assortiments par cluster pertinents (largeur et profondeur) 

• Embarquer les responsables retail sur ces assortiments 

• Faire évoluer les assortiments au besoin en analysant la pertinence des retours des boutiques  

• Piloter la préparation de l’outil d’achat pour produire les commandes finales (Anaplan) : paramétrage de la collection, des clusters, des assortiments par clusters, des profondeurs par clusters et des benchmarks pour la répartition des tailles, vérification des modifications de tailles par les boutiques 

3/ LANCEMENT DE COLLECTION  

• Définir les % d’implantation idéaux au lancement et priorités de livraison et collaborer avec l’équipe Supply Chain et Retail au fil de la collection pour ajuster selon les enjeux 

• Être garant de la rédaction des descriptifs des produits pour le site Internet (driver de business important) 

• Collaborer avec la chargée de formation pour définir les priorités de chaque collection 

4/ ECOULEMENT 

• Driver un suivi et des analyses quantitatives et qualitatives des collections à destination du top management, du Studio et interlocuteurs internes 

• Collaborer avec les services connexes (Supply Chain, Visuel Merchandising, Communication, Commerce…) pour maximiser la performance de la collection 

• Fin de vie des collections : définir les offres soldes, déstockage et ventes privées afin de maximiser le chiffre d’affaires, limiter les stocks résiduels dans un respect de la stratégie et de l’image de marque. 

En parallèle, vous assurez le management et le développement d’un Merchandiser.

Vous avez une expérience réussie d’au moins 7 ans en Merchandising et / ou Achats Retail, dans le secteur du luxe : 

• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences analytiques, votre esprit de synthèse  

• Vous avez une forte sensibilité produit pour la Lingerie, le Homewear et l’Activewear  

• Vous êtes de nature autonome et force de proposition  

• Vous alliez pensée stratégique et force opérationnelle cette dernière étant incontournable dans une structure à taille humaine comme ERES 

• Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d’équipe : capacité à gérer la communication auprès de différents interlocuteurs et management transverse 

• Vous vous développez dans un environnement exigeant et agile 

• Vous faites preuve de rigueur et rapidité d’exécution dans un calendrier dense 

• Vous faites preuve d’excellentes compétences rédactionnelles et de présentation orale du français et de l’anglais 

• Vous avez une maîtrise poussée d’Excel et de Powerpoint ; Power BI et Anaplan sont des plus 

 Poste à pourvoir en Avril 2025 au 19M (Paris 19ème- Porte d’Aubervilliers).