Missions principales

• Assurer l’entretien, l’évolution et l’optimisation du parc informatique des hôtels et du siège, en fonction des besoins opérationnels et des innovations technologiques.
• Superviser l’ensemble des systèmes et infrastructures IT : réseaux, serveurs, logiciels, applications et matériels informatiques.
• Garantir la sécurité des systèmes d’information ( sécurité du poste de travail, sécurité des données).
• Superviser la qualité des interventions et des services sur l’ensemble du réseau informatique.
• Participer au développement de solutions digitales pour optimiser les processus internes et améliorer l’expérience client.
• Assurer une veille technologique active pour proposer des solutions innovantes et pertinentes.
• Élaborer le budget annuel du service informatique, suivre les indicateurs financiers, et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Piloter les prestataires IT : choix des fournisseurs, négociation, gestion des contrats et du suivi opérationnel.

Cette liste n’est pas exhaustive et n’est pas limitative. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’entreprise

👤 Profil recherché

• Formation supérieure en informatique.
• Excellente maîtrise des environnements Microsoft 365 et SharePoint.
• Bonnes connaissances des outils suivants : Mews PMS, Sage, Birchstreet, Lightspeed, systèmes de vidéosurveillance et SSI.
• Capacité à piloter plusieurs projets IT en parallèle.
• Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur hôtelier.
• Sens du service, disponibilité, capacité à intervenir en environnement exigeant et lors de déplacements sur sites.

📌 Informations complémentaires

• Anglais professionnel requis.
• Prime annuelle sur objectifs en fonction des résultats.
• Mutuelle santé et prévoyance.
• Matériel fourni : ordinateur portable et téléphone professionnel.
• Télétravail partiel possible après la période d’intégration.
• Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe