Make.org

Make.org est une start-up indépendante, spécialisée dans la participation citoyenne, créée en 2016. Son ambition : faire progresser la démocratie et transformer positivement la société en France et en Europe, à travers ses bureaux de Paris, Berlin et Bruxelles.

Make.org mène des consultations en ligne pour faire émerger les priorités des citoyens. Elle les transforme ensuite, avec toutes les équipes de Make.org Foundation, en actions concrètes avec un maximum d’impact sur le terrain, dans des domaines aussi variés que la protection de l’environnement, les violences faites aux femmes et aux enfants, l’accès à la culture, le handicap…

Make.org travaille également avec des entreprises, des organisations, des institutions, des collectivités qui souhaitent se transformer de façon participative, avec leurs salariés, leurs membres, leurs administrés. Elle organise aussi de grands débats avec des médias, notamment dans les périodes électorales.

Les équipes de Make.org et Make.org Foundation regroupent des profils très divers dans la tech, la data, le produit, le design, la communication, l’événementiel, des sociologues, des consultants, des chefs de projets… Une équipe dynamique, innovante, engagée, solidaire, joyeuse, conviviale, et désormais mobile et multilingue, pour favoriser les échanges entre collaborateurs à Paris, Berlin et Bruxelles.

Make.org & Make.org Foundation recherchent des personnes qui souhaitent participer à un projet de société innovant. Qui aspirent à trouver leur place dans une entreprise à taille humaine, et y cultiver leurs talents. Qui souhaitent relever, avec courage, des défis en collaboration avec des équipes impliquées et dans une ambiance agréable.

Les locaux de Make.org & Make.org Foundation sont situés près de Notre Dame de Paris, au sein de l'Hôtel de la Bûcherie. Ils disposent d'un magnifique rooftop qui donne sur la cathédrale. 

Le rythme de télétravail permet une flexibilité maximale : les collaborateurs et collaboratrices sont invités à venir, en équipe, 4 jours consécutifs par mois minimum au sein des locaux. Ces 4 jours sont des temps d'échange particuliers qui permettent d'organiser des hackathons, des design sprint, et de manière plus générale du lien. Ils ne sont pas exclusifs, et le reste du temps les collaborateurs et collaboratrices peuvent venir physiquement "à la carte".