Chez makesense nous sommes convaincus que pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque, tout le monde dans la société a un rôle à jouer. makesense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit et soutient des solutions innovantes à nos enjeux de société.
En 13 ans, makesense a accompagné 200 000 citoyens, soutenu 8 000 projets et collaboré avec plus de 300 organisations.
Ta mission principale sera de participer au dĂ©veloppement et Ă l’animation des partenariats B to B de makesense aux cĂ´tĂ©s de l’équipe Partenariats. Une team de choc constituĂ©e de 6 personnes qui t’attendent Ă bras ouverts.Â
Parmi les missions proposées :
Prospection :
Récolter et prioriser les besoins de l’équipe en termes de prospection, généralement des décideurs et décideuses à de postes de direction RSO, innovation, fondations… tous secteurs confondus (public/privé/ONG)
Constituer des bases de prospects complètes, claires et ordonnées en cherchant sur différents canaux des contacts qualifiés.
Veille :
Te tenir informé.e des actualités susceptibles d’orienter les offres de makesense sur les secteurs clés, par exemple : l’engagement des jeunes, la mobilisation des individus au sein des organisations.
Piloter la veille sur les appels d’offre et appels à projet
Partager régulièrement ces informations avec l’équipe en publiant ta veille sur un canal approprié
Participer à des événements pour rencontrer de nouveaux partenaires financiers
2. Rencontrer et comprendre des partenaires potentiels
Participation aux rendez-vous de découverte et de présentation
Prise de notes et envoi des compte-rendus aux partenaires potentiels
Participation au suivi des opportunités et des ventes et mise à jour du CRM
Participation à la réflexion stratégique et au lancement de nouvelles idées, nouvelles offres ou options qui auraient été identifiés lors des échanges avec les clients ou prospects
3. Constituer des dossiers de financement
Contribution au montage des dossiers de réponse à des appels d’offres et des appels à projets
Suivi des dossiers
4. Soutenir et animer les efforts marketing
Piloter l’organisation d’événements (webinaires, petits déjeuners) de rencontre avec nos partenaires
Appui Ă la rĂ©daction et mise en forme de 3 newsletters, pilotage de l’envoi et de la mesure de la performance, amĂ©lioration continue. Environ 1 newsletter par mois.Â
Représentation de makesense sur des salons aux côtés de membres de l’équipe
đź’• Si tu rejoins makesense
tu découvriras l’écosystème de l’ESS car nous agissons sur le secteur depuis une dizaine d’année (ça en fait du réseau)
tu travailleras au makesense_space, notre tiers-lieu de l’ESS où des équipes sont dédiées au bien-être et à la programmation événementielle qui anime le lieu
tu feras l’expérience d’une organisation à la gouvernance décentralisée et tu pourras te former et développer des compétences transversales (communication non violente, feedback, nombreuses Fresques)
tu pourras rapidement gagner en autonomie et en créativité sur tes missions. Chez nous, la confiance est la règle d’or !
Stage ou alternance
Début : entre fin janvier et début mars 2025 (date à définir ensemble)
Carte EKIP : 114€ de ticket restaurant par mois
Gratification de stage : forfait de 900€ brut/mensuel - alternance selon profil (minimum 75% SMIC)
Limite de candidature : nous traiterons les candidatures au fil de l’eau
🥇 Cette mission est faite pour toi si :
Tu es sensible aux enjeux environnementaux et/ou sociaux
Tu es curieux.se et vif.ve : tu aimes partir à la recherche de l’info pépite et des prospects qualifiés
Tu es autonome, rigoureux.se et fiable, tu sais t’organiser et respecter des deadlines.
Tu débordes d’énergie, tu aimes le challenge, les rencontres et tu as envie de contribuer à une ambition d’impact collectif
Tu maĂ®trises les outils numĂ©riques (Google drive, Slack, Notion par exemple). Avoir dĂ©jĂ travaillĂ© sur un CRM est un plus, mais pas un prĂ©-requis.Â
Bonne capacité rédactionnelle.
Tu es en fin d’étude (Master)
⛔️ Nous traitons les candidatures reçues au fil de l’eau et nous réservons le droit de clôturer le recrutement de manière anticipée (fais donc vite!)
Une échange téléphonique de 30 minutes au téléphone pour faire connaissance — début mars
Une étude de cas à faire chez toi de 2h30 max — début mars
Une rencontre finale avec des membres de l’équipe — la semaine du 18 mars
Un appel d’une ou 2 de tes références — dans la foulée
Au plaisir de faire ta connaissance !