Makko Happy, c’est notre promesse de bien-être au travail. Grâce à des produits soigneusement sélectionnés et des opérations sur-mesure, nous rendons la Qualité de Vie au Travail (QVT) aussi gourmande qu’impactante. Pour accélérer notre développement, nous recherchons notre futur·e Supply & account manager de la marque Makko Happy – un véritable chef d’orchestre, garant de la satisfaction de nos clients et de l’excellence de nos opérations.

🚀 Tes missions

🎯 Account Management

Tu es le point de contact clé de nos clients. Ton objectif :

• Assurer leur satisfaction au quotidien

• Identifier les opportunités de développement de nos contrats existants

• Entretenir une relation de confiance et de proximité avec chacun d’eux

💼 Commercial

Avec l’appui des équipes growth et marketing, tu seras acteur·rice de notre développement commercial :

• Participation active à la création de notre pipe

• Suivi des prospects

• Responsable des phases de négociation et de closing

⚙️ Exploitation

Rien ne t’échappe :

• Tu garantis l’excellence opérationnelle de bout en bout : approvisionnement, conditionnement, livraison

• Tu identifies les points de friction et proposes des axes d’amélioration continue

🎉 Marketing & Évènementiel

La QVT, c’est aussi des temps forts !

• Tu participes à la conception et au pilotage d’opérations ponctuelles (événements internes, campagnes de communication, activations clients…)

• Tu travailles main dans la main avec les équipes créa, prod et com

🧩 Le profil que nous recherchons

• Tu es organisé·e, rigoureux·se et orienté·e résultats

• Tu as un excellent relationnel et une vraie sensibilité client

• Tu aimes autant coordonner qu’agir sur le terrain

• Une première expérience en gestion de compte, en gestion de projet ou en logistique est un vrai plus

• Tu es à l’aise avec les outils digitaux et les environnements dynamiques

💖 Ce qu’on t’offre

• Une mission qui a du sens : améliorer le quotidien au travail

• Une équipe bienveillante, engagée et pleine d’énergie

• Une grande autonomie et des responsabilités dès le premier jour

• Des bureaux sympas, du bon café, et des snacks… évidemment !

1. Une préqualification RH

2. Un entretien (si possible en présentiel) pour rencontrer Léo, le COO et Caroline des RH