Finance Manager h/f/x

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 55K à 65K €
Début : 05 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion financière
Analyse financière
Modélisation financière
Gestion des fournisseurs
Compréhension des marchés financiers
+3

Malou
Malou

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Finance Manager, tu reporteras à notre Head of Operations et aura pour missions principales…

1. Relations avec les BU, la finance et management (35%) :

  • Suivi des budgets établis en collaboration avec chaque directeur de pôle ;

  • Analyse ad-hoc notamment pour les BU sales et marketing ;

  • Assurer la relation avec notre CFO part-time et notre expert-comptable ;

  • Collaborer avec le Revops Manager pour l’optimisation des revenus ;

  • Encadrer et accompagner notre alternant Admin-compta dans ses missions ;

  • Travailler en synergie avec les autres équipes pour garantir une gestion fluide des flux financiers et administratifs.

2. Optimisation et gestion des outils financiers (35%) :

  • Maintenir et améliorer les processus d’achat, de justification des transactions, de catégorisation des dépenses, et de lettrage ;

  • Identifier et mettre en place des améliorations pour fluidifier les opérations financières ;

  • Gérer la cohérence entre nos outils financiers (Stripe, GoCardless, Pennylane, Hyperline).

3. Administratif financier et contrôle de gestion (30%) :

  • Gestion des cas complexes de balances clients, de compta, etc ;

  • Détection et anticipation des problèmes financiers/comptables, et proposition de solutions ;

  • Génération de rapports de recouvrement et suivi des KPI relatifs aux impayés ;

  • Suivi et contrôle des achats auprès des prestataires. Process à mettre en place ;

  • Participation active à la préparation des clôtures de fin d’année ;

  • Contrôle de gestion (calcul des PCA, CIR, dépréciation des factures clients, etc.) ;

  • Travaux de clôture mensuelle.

  • Gestion des flux de trésorerie et optimisation de leur placement ;


Profil recherché

  • Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent ;

  • Capable de comprendre de la documentation comptable et financière ;

  • Avoir une vision contrôle de gestion et FP&A ;

  • 2 à 5 ans d’xp dans un poste similaire, idéalement dans une start-up ou une entreprise en forte croissance ;

  • Solides compétences en modélisation financière et en analyse de données ;

  • Connaissance des outils financiers et ERP (type Hyperline, Pennylane, Stripe, GoCardless, etc.) ;

  • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;

  • Esprit analytique et rigueur dans la gestion des priorités et des délais ;

  • La maîtrise de l’anglais est nécessaire car nous avons des clients à l’étranger.


Déroulement des entretiens

  1. Quick chat with Claire, Head of People or Manu COO

  2. 1 hour interview with Manu COO (and maybe Louiza our Founder & CEO)

  3. Case Study

  4. 1 hour interview with Waad, CPO & Co-Founder Sami, part-time CFO, and presentation of the case

  5. reference calls

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