Manda, câest lâagence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir Ă ses clients une expĂ©rience fluide et transparente.
Notre mission : accompagner les propriétaires, locataires et copropriétaires sur tous leurs projets immobiliers, avec confiance, fiabilité et excellence du service.
De la gestion locative au syndic, en passant par la transaction ou les travaux, on sâoccupe de tout, de A Ă Z. Chez nous, la tech est au cĆur de lâexpĂ©rience client, et câest lĂ que tu entres en jeu đ
Rattaché·e à Louis, notre CTO, tu rejoindras une petite équipe tech jeune et dynamique, qui grandit vite et dans laquelle tu pourras apprendre, monter en compétences et évoluer.
En tant que dĂ©veloppeur·se front-end React, tu contribueras activement Ă la crĂ©ation dâoutils utilisĂ©s chaque jour par nos clients et nos Ă©quipes internes.
Tes missions principales :
- Développer des interfaces simples, claires et performantes avec React
- Participer Ă lâamĂ©lioration continue de lâinterface de notre application
- Travailler main dans la main avec lâĂ©quipe Produit et le reste de lâĂ©quipe Tech
- Monter en compétences en continu grùce à un accompagnement technique et des pair programmings
- Tester ton code, apprendre Ă le documenter et Ă faire des revues de PR
Tu es Ă lâaise avec JavaScript et React (tu as dĂ©jĂ bossĂ© dessus en stage, alternance, projets perso ou premier job)
Tu es curieux·se, rigoureux·se et tu aimes apprendre
Tu sais poser des questions quand tu bloques, et tu as envie de progresser dans une équipe bienveillante
Tu aimes quand câest clean, bien structurĂ©, et tu es attentif·ve au rendu visuel et Ă lâexpĂ©rience utilisateur
đ Tu ne viens pas du monde de lâimmobilier ? Ce nâest pas du tout un souci !
Un onboarding complet dÚs ton arrivée, avec formation et montée en compétences sur notre stack (React, RoR, React Native)
Un environnement stimulant avec beaucoup dâautonomie et de bienveillance
La possibilitĂ© dâĂ©voluer vers du fullstack si tu le souhaites (avec formation en interne sur Ruby on Rails)
Des pratiques modernes : code reviews, CI/CD, agilité, pair programming
đŻ Le process de recrutement
Visio découverte (30 min) avec Charline notre Talent Manager
Entretien technique (1h) avec un dĂ©veloppeur ou lead de lâĂ©quipe
Entretien avec ton futur manager (1h)
Rencontre âCultural fitâ (30 min) avec d'autres membres de lâĂ©quipe
đ©ș Mutuelle Alan prise en charge Ă 55%
đ§ââïž 8 Ă 12 RTT par an
đœ Carte Swile (titres resto) Ă 11âŹ/jour
đĄ 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine ou full-remote
đ» Ici on travaille sur MacÂ
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âDĂ©veloppement de logiciels et de sites Webâ.
Bordeaux · Paris · AnnecyâŠVoir plus