Manda c’est l’agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

On s’occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique… nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.

Notre mission est d’avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes “l’agence 360°”, qui accompagne les clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.
 

✍️ Descriptif du poste

Rattaché à Laure, tu intégreras l’équipe Juridique. Chez Manda, nos juristes font le lien entre nos clients et nos équipes opérationnelles.

Vos missions : 📋
En tant que Juriste Copropriété , tu auras un rôle clé dans le soutien juridique des gestionnaires et la sécurisation de l’activité. Tes responsabilités incluent :
Votre profil : 🔍

• Conseil juridique 🧐 : Accompagnement des gestionnaires sur les questions liées aux immeubles (contentieux, recouvrements, décisions d’AG, modificatif RCP / EDD, gestion locative)
  
• Gestion des litiges ⚔️ : Suivi des dossiers contentieux et gestion des recouvrements de créances
  
• Veille réglementaire 📚 : Mise à jour des pratiques internes selon les évolutions juridiques (loi ALUR, loi ELAN, etc.).
  
  
• Formation 🎓 : Bac+5 en droit immobilier, droit des affaires ou droit privé avec une spécialisation en copropriété.
  
• Expérience 🏆 : Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l'immobilier et idéalement de la copropriété
  
• Compétences 💼 : Maîtrise des textes juridiques, rigueur, organisation, sens commercial, aisance orale et excellentes capacités rédactionnelles.
  
• Savoir-être 🤝 : Proactif(ve), réactif(ve), à l’aise avec divers interlocuteurs, patient(e) et pédagogue sur des sujets complexes. Bonnes capacité d'adaptation et d'écoute.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 

Rejoindre Manda, c’est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !

Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.

🦸‍♀️ Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

1️⃣ENTRETIEN DE DECOUVERTE (30’) C’est en visio que tu vas échanger avec Charline, Talent Acquisition Manager chez Manda

Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.

2️⃣ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.

3️⃣ENTRETIEN CULTURAL FIT (30’) Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit'.

Ce que tu trouveras chez Manda :

🩺 La mutuelle prise en charge à 55%

⏳ Durée de travail au forfait jour

✈️ 8 à 12 de RTT par an

💳 La carte Swile à 10 euros par jour

🏡 Une politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine ou full-remote (France métropolitaine)

💻 Environnement de travail : On bosse sur Mac, mais si tu préfères Windows, pas de panique ! On connaît et on te fournira un PC

🥳 On aime bien faire la fête : il y a au moins 1 séminaire annuel quelque part en France et des off sites et apéros réguliers

💰 "Booster" de salaire : tu as la fibre commerciale ? Tu peux aider Manda quel que soit ton poste à croître et recevoir des primes (Cooptation, Lead perso etc)