👀 TL;DR

• Poste de Head of Sales sur un marché explosif et très profond

• Solution fortement différentiée avec un excellent win rate

• Opportunité de construire toute une équipe sur une base existante solide

• Leader européen, rentable, avec des moyens financiers conséquents

• Bureaux dans Paris Centre (9e/10e)

• Début de la mission : ASAP

🔧 Ta mission

En tant que Head of Sales, et en étroite collaboration avec le VP Sales International et le CEO, tu seras le moteur de la croissance commerciale de Mantra en France :

• Doubler l’ARR annuellement sur un marché incroyablement profond & dynamique

• Définir la stratégie commerciale avec le CEO et le VP Sales International pour atteindre les objectifs de croissance

• Recruter tes Account Executives & structurer ton équipe autour de Team Leads

• Coacher & accompagner les équipes pour leurs permettre d’atteindre leur plein potentiel

• Améliorer les process sales & mettre en place les outils nécessaires pour travailler de manière optimale & productive

• Participer activement à l’évolution de la stratégie produit pour créer le futur de la cyber sécurité

🙋Pourquoi nous rejoindre?

• Un product-market fit excellent démontré par un win rate exceptionnel

• Un besoin clé : le risque cyber est le risque #1 pour les entreprises

• Un marché énorme : rien qu’en France, plus de 30k entreprises à couvrir

• Un entreprise rentable, leader européen, investissant de manière importante sur le marché français

• Opportunité de construire toute une équipe sur une base solide existante

• Une culture ambitieuse, méritocratique valorisant l’autonomie & la confiance

• Des top locaux en plein coeur de Paris (9e/10e)

• Une vie d’entreprises variée : afterwork, offsite, opportunités de mobilités internationale & avantages salariés (carte swile, mutuelle, macbook, etc.)

• A déjà scalé une organisation commerciale de XM à XXM d’ARR

• Plus de 7 ans d’expérience en vente B2B SaaS Mid-market

• Un excellent track record sur ses expériences précédentes

• Un leader capable de recruter, inspirer & faire grandir ses équipes

• Une culture de la gagne et du résultat avec un mindset axé outbound

• Une expérience ou une appétence forte pour les sujets cyber

👣 Le processus de recrutement

1. Etude de ta candidature : merci d’indiquer pourquoi tu penses être la bonne personne

2. Court entretien téléphonique avec Gaspard, CEO chez Mantra (20/30m)

3. Entretien approfondi sur ton expérience professionnelle, ta personnalité et tes compétences (1h30)

4. Cases study de vente & d’organisation commerciale

5. Rencontre avec le leadership Mantra

6. Debrief & offre

→ Nous sommes rapides et réactifs dans le process de sélection

Impatient d’avoir de tes nouvelles !