👀 TL;DR

• Poste de Senior Product Manager

• Company “Product-First” : la majorité de nos équipes sont des développeurs

• Solution fortement différentiée avec un excellent win rate

• Opportunité de construire son équipe

• Leader européen, rentable, avec des moyens financiers conséquents

• Bureaux dans Paris Centre (9e/10e)

• Début de la mission : ASAP

🔧 Ta mission

En tant que Product Manager, en reporting direct auprès CEO & CTO, tu seras garant(e) de la vision, de la stratégie et de l’exécution Produit chez Mantra.

Définition du produit - 50%

• Tu collectes des idées de nouvelles features qui feront la différence sur notre marché et tu les traduis dans une vision produit globale

• Pour cela tu t’appuies sur des entretiens de découverte client, les retours des équipes CSM , de la veille sur les dernières tendances en cyber sécurité, ainsi que sur une analyse concurrentielle

• En lien étroit avec le CEO et le CTO, tu contribues ainsi à définir la vision long terme du produit

Construction du produit - 50%

• Avec l’appui des équipes Sales & Tech, tu aides à la priorisation des différents features avec une vraie obsession pour l’impact business & produit

• Tu coordonnes toute la phase de delivery (conception, définition précises des spécificités, wireframes si besoin, test de qualité, etc.)

• Tu cherches à mesurer l’efficacité des fonctionnalités, à en suivre l’impact et à proposer des actions dans un objectif d’amélioration continue

• Expérience de 4/5 ans minimum sur un poste similaire en SaaS B2B dans un contexte de forte croissance

• Tu démontres un leadership naturel : tu sais embarquer les équipes, créer du lien et fédérer autour d’une vision

• Très bon communicant, tu as une excellente capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit, et que ce soit en interne ou auprès des clients

• Tu as une forte appétence UI / UX, tu aimes les beaux produits, et tu sais produire des UI/UX quand c’est nécessaire

• Tu sais faire des requêtes SQL et prendre du recul sur les données que tu extrais

• Tu es curieux·se et synthétique, tu as une réelle appétence pour comprendre et résoudre des problèmes complexes avec des solutions simples

👣 Le processus de recrutement

1. Nous étudions ta candidature : merci d’indiquer pourquoi tu penses être le bon candidat

2. Premier call de 30m avec le CEO

3. Case Study Product chez Mantra (1h30)

4. Entretien avec l’équipe (CTO, Lead Dev., Sales)

5. Debrief & offre

→ Nous sommes rapides et réactifs dans le process de sélection

Impatient d’avoir de tes nouvelles !