Vos activités :
Nous recrutons notre futur(e) Coordinateur(trice) QSE pour rejoindre notre équipe et optimiser notre système de management QSE durant une mission de six mois. Vous jouerez un rôle clé dans notre engagement pour la qualité, la sécurité et l’environnement, en travaillant au plus près des équipes et des sites.
Si vous êtes animé(e) par l'idée de contribuer à un projet ambitieux dans un environnement dynamique et de participer à l'amélioration continue, cette mission est faite pour vous. Rejoindre une entreprise leader dans son secteur, avec un fort engagement pour la conformité réglementaire et la performance, vous intéresse ? Découvrez ce qui vous attend au sein des équipes Mapei de la BU QSE.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en QSE, de préférence issu(e) d’une école d’ingénieur ou d'un Master spécialisé. Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion QSE, idéalement dans un secteur industriel ou chimique, et avez une solide maîtrise des normes ISO 9001, 45001 et 14001. Votre expertise en gestion des risques chimiques, ainsi qu’en conformité REACH, est un véritable atout pour ce poste.
Doté(e) d’une grande autonomie et véritable personne de terrain, vous êtes capable de prendre des initiatives et de fédérer les équipes autour des enjeux QSE. Vous aimez être en première ligne pour sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. Votre rigueur et votre capacité à mener à bien des projets d’amélioration continue seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission.
Enfin, un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit vous permettra d’évoluer dans un environnement international dynamique.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites Mapei de Villeneuve-le-Roi (94), Montgru-Saint-Hilaire (02) et Saint-Mars-la-Brière (72).
Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants :
· Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l’expérience) ;
· Rémunération variable ;
· Prime de vacances ;
· Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et vos enfants ;
· Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ;
· Retraite supplémentaire ;
· Télétravail possible en fonction du poste occupé ;
· Titres restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) ;
· CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions… ;
· Plan épargne entreprise.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.