Vos activités : 

Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement du pôle résine à Villeneuve-le-Roi au sein de l’équipe Recherche & Développement, vos principales missions seront :

• Formuler des revêtements en résines polymériques et les caractériser (propriétés physicochimiques, mécaniques, applicabilité…)
• Suivre la stabilité des formules
• Participer à la réalisation de pilotes et assister les laboratoires de contrôle dans le cadre de transferts, de création ou d’amélioration de formules
• Analyser vos résultats et rédiger des rapports de synthèse sur les études réalisées
• Manipuler les produits dans le respect des règles HSE et des procédures qualité
• Veillez au maintien en bon état des matériels de laboratoire et environnements de travail.

Votre profil : 

Vous êtes idéalement issu.e d’une formation sur un niveau Bac +2/3 en Chimie, chimie des matériaux, formulation (type Licence pro, DUT, BUT…) et justifiez idéalement d’une première expérience minimale de cinq  ans dans le domaine de la formulation de revêtements en résines mono ou bi-composantes en résines bi-composantes en phase aqueuse, solvantée et/ou sans solvants (type epoxy, polyuréthane, etc). Des connaissances en colorimétrie seraient un plus.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’initiative et votre côté méthodique.  

Vous êtes réactif/réactive et vous savez vous adapter aux aléas et priorités. 

Vous êtes curieux/curieuse, avez le sens du résultat et aimez le travail bien fait.

Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word…) et êtes à l’aise avec l’anglais technique. 

Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants :

·       Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l’expérience) ;

·       Primes liées au poste ;

·       Rémunération variable ;

·       Prime de vacances ;

·       Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et vos enfants ;

·       Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ;

·       Titres restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) ;

·       Tenue de travail : fournie et lavée par l'entreprise ;

·       CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions… ;

·       Plan épargne entreprise.