Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Référent finances locales et contrôle développement économique (SEM et SPL)

Répartition des actes au titre du contrôle prioritaire et pilotage de l'activité

Gestion et développement d'ACTES et ACTES budgétaire

Organise les élections et les opérations électorales politiques et professionnelles en liaison avec le chef de bureau et la responsable du pôle élections et activités réglementées

Conseil aux collectivités territoriales

Gestion des contentieux

Appui au chef de bureau dans le fonctionnement du service et participation à la réflexion sur l'évolution des missions

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Conseil et contrôle de légalité, contrôle des actes budgétaires et financiers, versement des concours financiers de l'État, préparation et organisation des élections politiques et professionnelles, activités réglementées, missions de proximité : professions réglementées liées à la circulation, sanctions administratives...

• Composition et effectifs du service

11 agents (dont 1 A chef de bureau, 1 A adjoint au chef de bureau, 1 B responsable du pôle élections et activités réglementées, 1 B responsable du pôle accueil et missions de proximité, 4 B, 3 C)

• Liaisons hiérarchiques

Corps préfectoral, Directrice de la réglementation et des collectivités locales, Chef du bureau des collectivités locales, des élections et des activités réglementées.

• Liaisons fonctionnelles

Tout service déconcentré de l'État dont la DDFIP, la police et la gendarmerie, le ministère de l'Intérieur, les collectivités territoriales, les chambres consulaires, le tribunal administratif, la CRC....

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à aquérir
Savoir-faire

Savoir manager niveau maîtrise à aquérir
Avoir l’esprit de synthèse niveau expert requis
Savoir analyser niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à aquérir
Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s’adapter niveau maîtrise requis
savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Principalat, évolution vers un poste de chef de bureau.
Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ans