Chargé d'animation de la réserve Cyber

CDD / Temporaire
Sèvres
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Poste ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité.

Vos activités principales :

Animer le réseau des réservistes opérationnels et citoyens de la réserve cyber, appuyer le process de leur recrutement, faciliter leur emploi par les divisions du ComCyberMi et ainsi que par les échelons territoriaux de commandement

Votre environnement professionnel :

- Activités du service : Le bureau de l'animation de la réserve cyber est rattaché à l'État Major du Commandement du Ministère de l'Intérieur dans le cyberespace (ComCyberMi) pour la partie gestion et emploi du vivier des réservistes, ainsi qu'à la Division stratégie pour l'animation du réseau. Il est chargé d'animer la communauté des réservistes ( groupes de travail prospectif, organisation d'évènements, mentorat...), ainsi que de gérer leur emploi dans l'ensemble au profit de l'ensemble des champs missionnels du ComCyberMi (expertise, investigation, prévention, connaissance de la menace, gestion de crise, communication...)

- Description des missions : organiser la grille des compétences du vivier pour optimiser son emploi en fonction des profils, animer le réseau en proposant et organisant des événements trimestriels et annuels sur des sujets d'intérêt et/ou prospectifs, communiquer régulièrement sur l'activité et les projets conduits, proposer aux divisions opérationnelles les profils adaptés à leur besoin...

- Composition et effectifs du service : 1 sous-officier de gendarmerie du grade d'Adjudant-Chef à Major, chef de bureau, 1 sous-officier et 1 civil de catégorie B

Liaisons hiérarchiques : chef de bureau, chef d'État Major du ComCyberMi

Liaisons fonctionnelles : Division Stratégie, autres Divisions du ComCyberMi, entités du MIOM, entités DGGN


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Connaissance technique au choix niveau expert requis
- Connaissance technique au choix
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe niveau expert requis
- Savoir s’organiser niveau expert requis
- Savoir gérer un projet niveau expert requis
- Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir s’adapter niveau expert requis
- Savoir s’exprimer oralement niveau expert requis
Vos perspectives :
Accroître vos connaissances dans le domaine cyber, interagir avec des profils variés de l’écosystème cyber institutionnel et privé, évoluer au sein d’une équipe dynamique.
Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans

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