Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le titulaire du poste produit des travaux divers dans les domaines suivants :

- le suivi et l'analyse de l'activité judiciaire des unités de gendarmerie et de leurs retours d'expériences, ainsi que l'étude de l'évolution de la délinquance, en vue de formuler les propositions en matière d'organisation, de doctrine, de formation, d'équipements et d'adaptation des pratiques judiciaires et des technologies à court et sur un plus long termes ;

- le traitement et la synthèse des différents travaux, dossiers transverses et sollicitations quotidiennes attribués à la sous-direction de la police judiciaire ;

- la représentation de la gendarmerie et notamment de la sous-direction de la police judiciaire dans les travaux conduits tant au sein de la direction générale de la gendarmerie qu'auprès des services extérieurs (ministères de l'intérieur et de la justice notamment) ;

- la veille et la prospective en matière de stratégie (" think tank ") et d'innovation ainsi que la participation à la direction de certains programmes (fichiers, plans d'équipement, etc.);

- l'animation de la communication interne et externe de la sous-direction de la police judiciaire et la préparation des éléments de langage ;

- l'emploi et le suivi des crédits issus des fonds de concours " drogue " et " criminalité organisée ".

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Stratégie et innovation au profit des unités judiciaires de la GN.

La direction des opérations et de l'emploi suit et coordonne l'activité opérationnelle des unités de la gendarmerie en matière de police judiciaire, de sécurité et d'ordre publics, de renseignement et d'information des autorités publiques, de lutte contre le terrorisme et de protection des populations. Elle définit, en liaison avec les services du ministère de l'intérieur et des autres ministères d'emploi (ministère de la défense, ministère des affaires étrangères et ministère de la justice) la doctrine générale d'emploi de la gendarmerie nationale et veille à son application.

Au sein de la sous-direction de la police judiciaire, le bureau de la stratégie et de l'innovation est chargé :

- d'élaborer les orientations stratégiques de la gendarmerie et la doctrine d'emploi de ses unités pour l'exécution de la mission de police judiciaire ;

- d'assurer la synthèse et la coordination des travaux transverses conduits en lien avec les autres bureaux et pôles thématiques de la sous-direction de la police judiciaire (bureaux " délinquance générale ", " criminalité organisée et délinquance spécialisée " et " lutte anti-terroriste et extrémismes violents ", pôles " pratiques pénales ", " coopération judiciaire internationale " et " techniques spéciales d'enquête) ;

- de participer aux différents travaux internes, inter-services et interministériels relevant de son domaine de compétence ;

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaissance des enjeux de sécurité : niveau maîtrise / requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
Connaissances juridiques en matière de droit et de procédure pénale : niveau maîtrise / à acquérir
Connaissance des nouvelles technologies : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert / requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau expert / requis
Savoir analyser : niveau expert / requis
Expression écrite et rédaction : niveau maîtrise / requis
Capacité à animer un réseau de correspondants : niveau maîtrise / à acquérir
Capacité à diriger un projet ou un programme : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau expert / requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / à acquérir

Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer, au sein de la même famille d’emploi, vers des postes de niveau supérieur au sein de la DGGN, des autres directions du ministère de l’intérieur ou en interministériel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans