Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du pôle santé et sécurité au travail du bureau de la prévention et de la qualité de vie au travail (BPQVT) de la sous-direction de la prévention, de l'accompagnement et du soutien des personnels (SDPASP), le titulaire du poste participe au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels en matière de santé et sécurité au travail en police nationale. Il assiste le chef de pôle et son adjoint dans les différentes missions qui relèvent de sa compétence.

A ce titre, il :

- participe à l'animation du réseau des préventeurs ;

- concourt à l'élaboration de la politique de prévention de la police nationale et suit les indicateurs des perspectives et orientations du programme annuel de prévention du périmètre police nationale ;

- suit la réalisation des documents uniques d'évaluation des risques professionnels et les programmes annuels de prévention des services de police en relation avec les agents chargés de la prévention ;

- apporte son expertise sur toute question relative à la santé et à la sécurité au travail en police nationale ;

- prépare et participe aux groupes de travail ou visites des services bâtimentaires approuvés en formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail du CSA RPN.

Il participe autant que de besoin à la conduite des autres dossiers du BPQVT.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Le BPQVT pilote les politiques visant à améliorer les conditions et la qualité de vie au travail pour les services de la police nationale.

Le Pôle dialogue social prépare et suit les formations spécialisées (FS) en santé et sécurité au travail du périmètre de la police nationale. Il suit le fonctionnement des instances déconcentrées et contribue à la tenue de la formation spécialisée ministérielle.

Le Pôle prévention, santé et sécurité au travail assure la conception et la mise en œuvre des politiques de santé et sécurité au sein de la police nationale et la veille juridique en matière de qualité de vie au travail. Il organise et accompagne le réseau des assistants et des conseillers de prévention (AP/CP).

Le Pôle observatoire des conditions de travail assure le suivi statistique et l'analyse des données relatives aux personnels de police blessés et décédés ainsi que les suicides et les tentatives de suicide.

Le Pôle partenariats assure les relations avec les associations ayant pour objet l'action sociale au profit des agents du ministère et les mutuelles du ministère de l'intérieur en charge de la protection sociale complémentaire des agents.

Profil recherché

Connaissances techniques

- Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise à acquérir

- Connaitre la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
Niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis

- Savoir analyser
Niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis

- Avoir l’esprit de synthèse
Niveau maîtrise requis

- Savoir s’organiser
Niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis

- Savoir s’adapter
Niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis

Vos perspectives : valorisation de l’expérience et des compétences

Durée attendue sur le poste : 3 ans