Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- animer et encadrer une équipe composée de personnels militaires et civils ;

- veiller à la bonne organisation du service ;

- recueillir, prendre en compte et prioriser les demandes exprimées par les résidents des casernes ;

- suivre, gérer et traiter les dossiers administratifs et budgétaires du groupe ;

- préparer les notations militaires, les entretiens professionnels civils et les avancements ;

- planifier et coordonner les opérations de maintien en condition opérationnelle des infrastructures, bâtiments et ouvrages ;

- exécuter et suivre les opérations de maintien en condition opérationnelle dans le respect des normes, des règles et des directives applicables ;

- contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail ;

- surveiller et contrôler l'état des infrastructures, bâtiments et ouvrages ;

- entretenir et gérer le stock du matériel de travail (matières premières, outils et équipements) ;

- dans le cadre de l'emploi, répondre aux demandes des supérieurs hiérarchiques.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Les missions du groupe technique de Seine-Saint-Denis-Nord sont les suivantes : entretien, dépannage, réparation et installation nouvelle dans les locaux de service et, occasionnellement, dans des logements de fonction du bassin d'emploi.

Composition et effectifs du service :

- 1 chef(fe) de service, personnel civil de catégorie B ;

- 1 adjoint gradé sous-officier gendarme ;

- 5 sous-officiers du corps administratifs de la gendarmerie ;

- 6 gendarmes adjoints volontaires - emploi particulier ;

- 16 personnels civils de catégorie C ou contractuels.

Liaisons hiérarchiques :

- Commandant PHR : Major LAMBERT Pascal

Liaisons fonctionnelles :

- Commandant d'unité : Capitaine PAYET Robert

- Commandant en second : Capitaine LAURENCE Xavier

- Responsable des personnels civils : MME Catherine COVA

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau inité requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis

Savoir-faire
Savoir manager niveau maitrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir s’organiser niveau pratique requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir s’adapter niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives : Intégrer la fonction publique par l’intermédiaire de concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans