Vos missions en quelques mots

Le/la chef.fe de la DAJEI dirige, au sein de l'Ofpra, un service qui apporte un appui juridique à l'instruction des demandes d'asile et des procédures de fin de protection, veille à la sécurité juridique et la qualité des décisions de l'Office, et contribue à l'harmonisation de la doctrine et des pratiques.

Sous l'autorité du directeur général et du secrétaire général de l'Ofpra, le/la chef.fe de la DAJEI exerce les missions suivantes :

• Encadrement et animation d'une équipe :

Le/la chef de la DAJEI encadre une cinquantaine de collaborateurs, toutes catégories confondues.

Il/elle participe aux actions de recrutement de son service et gère l'accueil des nouveaux agents.

Il/elle gère les compétences collectives et individuelles, veille à la cohésion de l'équipe et relaie les orientations fixées par la direction générale.

Il/elle crée les conditions du bien-être au travail et alerte sur les situations qui paraissent relever de risques psycho-sociaux.

Il/elle définit les objectifs opérationnels au niveau du service et suit leur réalisation.

Il/elle est responsable de la gestion administrative de ses collaborateurs, fixe la part modulable du régime indemnitaire et assure, en lien avec le service des ressources humaines, le suivi de la vie administrative des agents.

• Participation au comité de direction (CODIR) hebdomadaire, aux côtés des autres chefs de service de l'Ofpra ;

• Pilotage des activités du service :

Le/la chef.fe de la DAJEI veille à la réalisation des missions du service relatives à la sécurité juridique des décisions de l'Office et à leur défense contentieuse.

En particulier, il/elle organise le concours de la DAJEI aux travaux doctrinaux interservices conduits par la direction générale ; il/elle s'assure de la cohérence des avis juridiques rendus ; il supervise le dispositif interne de contrôle de la qualité des décisions pour proposer les actions de formation nécessaires et promouvoir les meilleures pratiques au sein de l'établissement.

Il/elle définit la stratégie contentieuse de l'Office, en adéquation avec les priorités définies avec la direction générale.

Il/elle veille à la formation des cadres des divisions de l'introduction des demandes d'asile, de l'instruction des demandes de protection internationale et de la protection juridique et administrative des réfugiés.

• Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du cadre juridique de l'asile :

Il/elle organise le concours du service aux travaux normatifs sur l'asile dans lesquels la direction générale est impliquée, particulièrement s'agissant de la mise en œuvre de la loi n ° 2024-42 du 26 janvier 2024 pour contrôler l'immigration, améliorer l'intégration, et des dispositions du Pacte européen sur la migration et l'asile adopté le 14 mai 2024.

• Fonctions annexes :

Au sein de l'Ofpra, le/la chef.fe de la DAJEI remplit personnellement les fonctions de délégué à la protection des données (DPD) en vertu du règlement européen

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel

niveau expert / requis

Avoir des compétences juridiques

niveau expert / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Afficher la suite

niveau expert / requis

Avoir l’esprit de synthèse

niveau expert / requis

Savoir analyser

niveau expert / requis

Savoir rédiger

niveau expert / requis

Savoir s’organiser

niveau expert / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau expert / requis

savoir s’adapter

niveau expert / requis

savoir s’exprimer oralement

niveau maîtrise / requis

savoir communiquer

niveau maîtrise / requis

Faire preuve de rigueur et de méthode

niveau maîtrise / requis

Autres :

Maîtrise de la gestion des ressources humaines

Ce poste conviendrait à un magistrat de l’ordre administratif ou à un juriste expérimenté ayant une expérience d’encadrement similaire.