Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que chef du Bureau des Marchés Immobiliers (BMI) au sein d'un service constructeur, assisté d'un adjoint, vous managez une équipe de 16 collaborateurs (dont 9 cadres A) et coordonnez les procédures mises en œuvre dans le cadre de la passation des marchés publics de travaux, d'entretien maintenance, de maîtrise d'œuvre et des prestations intellectuelles associées, supérieurs à 90 000 euros HT pour construire et rénover hôtels de police, commissariats, casernes, centres de secours de la Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris et locaux administratifs dans le ressort du SGAMI Ile-de-France.

Vous assurez le pilotage de la stratégie achats de la Direction de l'Immobilier et de l'Environnement (DIE) de la PP, en coordination étroite avec les départements opérationnels. Vous vous assurez du respect des stratégies nationales notamment de la direction des achats de l'Etat et celles internes à la PP (SPASER) sur les différents volets de l'acte d'achat. A cette fin, vous êtes responsable de la bonne utilisation du logiciel " Appach " par les différents intervenants au sein de la DIE.

Vous veillez à la mise en place et au contrôle des outils de suivi et des indicateurs de performance achats de la DIE.

Vous pilotez la veille, la formation et le conseil juridique en matière de commande publique au sein de la DIE sur le montage juridique des opérations, des contrats complexes, ainsi qu'en matière de pré-contentieux et contentieux relatifs à la passation et à l'exécution des marchés de travaux.

Vous apportez un soutien aux services opérationnels sur les problématiques contractuelles et assurez l'identification, l'évaluation et la gestion des risques et des opportunités contractuelles afin d'améliorer les performances des marchés.

Enfin, vous définissez et mettez en œuvre des projets de réorganisation du bureau et des différentes réformes impactant la commande publique.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

La DIE conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la PP. Elle est organisée en 3 départements : Département Juridique et Budgétaire, Département Construction et Département Exploitation.

Elle emploie près de 650 agents.

Le Département Juridique et Budgétaire se compose de 5 bureaux : bureau de la programmation et de l'exécution, bureau du patrimoine immobilier, bureau des marchés immobiliers, bureau de l'économie et de la construction et mission aide au pilotage et exploitation des données bâtimentaires.

Composition et effectifs du service :

18 agents composent le bureau, découpé en un pôle chargé de la stratégie achats et un pool de juristes

Liaisons hiérarchiques :

Le chef du département et son adjoint, le directeur et son adjoint

Liaisons hiérarchiques :

Les départements de la DIE, le contrôle financier près le Préfet de police, la DFCPP, le ministère de de l'intérieur, la préfecture de la Région Ile de France, la BSPP, la Ville de Paris, la DAE

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaitre l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager : niveau expertrequis
Savoir s’organiser : niveau expert requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir négocier : niveau maîtrise à acquérir
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau expert requis

Vos perspectives :
Au sein de l’un des trois plus importants opérateurs immobiliers de l’Etat, l’expérience acquise sur le poste de chef(fe)du bureau des marchés immobiliers permet toute évolution vers des postes à responsabilité en matière de mise en œuvre des politiques publiques ainsi que ceux relatifs à l’expertise juridique et immobilière au sein de l’administration.

Durée attendue sur le poste : 3 ans