Collaborateur au sein de la cellule de liaison et de suivi de l'état-major DNPAF

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Rédaction de notes de synthèses, de comptes rendus de réunion, de courriers.

Constitution de dossiers pour la directrice nationale et son adjoint.

Prise en charge de la veille juridique pour l'état-major et réalisation ponctuelle d'analyses juridiques.

Prise en compte et traitement des informations opérationnelles émanant des services territoriaux de la DNPAF.

Relation avec les divers services nationaux et territoriaux de la DNPAF et les partenaires institutionnels pour le traitement de diverses thématiques d'actualités (fonds Sandhurst / arrivée massive de migrants / grands événements...).

Au besoin participation et suivi éventuel des réunions avec la DGEF ou d'autres partenaires dans le cadre de grands événements ou d'autres thématiques.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : La cellule de liaison et de suivi (CLS), composée de 3 effectifs est rattachée à la section des affaires réservées au sein de l'état-major de la DNPAF. Dirigée par un commandant divisionnaire fonctionnel, la cellule de liaison et de suivi s'applique à traiter et suivre des dossiers de fonds pour le compte de l'état-major et de la direction, et coordonne les remontées des services. Elle gère des commandes transversales ou sensibles émanant du cabinet DGPN, du cabinet MI ou de partenaires institutionnels. Elle réalise des notes de synthèse ou de cadrage et est amenée à représenter la DNPAF lors de réunions.

• Composition et effectifs de l'état-major : composé de 41 effectifs à Garance (1CCD - 9 CC - 23 CEA - 3 ATTACHES + 5 CONTRACTUELS)

• Liaisons hiérarchiques : N+1 capitaine de police (adjoint au chef de la CLS) - N+2 commandant divisionnaire fonctionnel (chef de la CLS et chef de la section des affaires réservées) - N+3 chef état-major et adjoint (Commissaire Général et commandant divisionnaire fonctionnel)

• Liaisons fonctionnelles : les différentes autres unités de l'état-major + différentes sous-directions + service territoriaux DNPAF. Interlocuteurs externes : DGPN, directions PN, DGEF, CNSJ et autres entités MININT.


Profil recherché

Profil recherché

Poste nécessitant une adaptabilité aux exigences opérationnelles et fonctionnelles d’une direction nationale. Le poste nécessite rigueur, discrétion et sens de l’organisation. Bonne maîtrise des logiciels Excel, open office calc, gestion des tableaux statistiques. Savoir être et sens de l’initiative et des responsabilités.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
choix liste
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s’adapter
niveau initié
requis
savoir communiquer
niveau initié
requis
savoir s’exprimer oralement
niveau initié
requis

Vos perspectives : Les compétences acquises sur le poste permettent une bonne connaissance des missions et de l’organisation de la police nationale, du ministère de l’Intérieur et de l’interministériel. Associées à la variété des missions, elles facilitent l’évolution vers d’autres emplois au sein de la police nationale ou plus largement du ministère (en administration centrale ou en territoriale). Présentation possible de concours, notamment du principalat pour les attachés.
Durée attendue sur le poste : 2 ans

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