Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Le poste est localisé au sein d'un bureau (BESTRP) en charge des études sur les thématiques territoriales et sur les relations entre la population et les forces de sécurité.

Le titulaire du poste est en charge des concepts et méthodes (économétrie, méthodes statistiques avancées, modélisation, analyse textuelle...) sur la thématique des relations entre la population et les services de sécurité intérieure et sur la police de sécurité du quotidien. Il analyse notamment les atteintes impliquant certaines professions dont les personnes dépositaires de l'autoritépublique, la satisfaction envers l'action des services et l'accueil des usagers.

Le titulaire du poste produit des données de référence sur la thématique, rédige des notes et des dossiers de synthèse ainsi que des études pour alimenter les publications du SSMSI. Il exploite notamment les données administratives sur les infractions enregistrées par les services de police et de gendarmerie, l'enquête de victimation VRS ou encore les données issues des mains courantes et d'autres sources administratives du ministère.

Activités du service

Le SSMSI, créé fin 2014 au sein du ministère de l'Intérieur, a comme missions de produire et de diffuser des statistiques publiques dans le domaine de la délinquance et de l'insécurité, de mobiliser des données statistiques, des enquêtes (de victimation notamment), des études et des analyses pour piloter, éclairer et évaluer les politiques publiques de sécurité et d'assister les administrations de la police et de la gendarmerie dans l'accomplissement de leurs missions, le tout dans un contexte où son périmètre et ses activités s'élargissent.

Composition et effectifs du service

Le SSMSI comprend actuellement 55 agents permanents, répartis en cinq bureaux : statisticiens des corps de l'Insee, policiers et gendarmes, contractuels et agents des corps administratifs et techniques du ministère de l'Intérieur.

Liaisons fonctionnelles

Le titulaire du poste peut être amené à échanger en interne au ministère de l'intérieur (e.g. DRH de la police et de la gendarmerie nationales, bureau prévention et qualité de vie au travail de la police nationale, centre d'analyse et de lutte des atteintes aux élus, IGPN, IGGN), ou au sein de la statistique publique (e.g. Insee, SSM fonction publique, SSM défense).

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef du BESTRP. Management possible après un an de poste en fonction du profil, des recrutements et des résultats obtenus.

Date limite de candidature au 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaissances en statistiques (statistiques descriptives, analyse de données,…)
Niveau expert Requis

Connaissance de l’environnement professionnel
Niveau maîtrise A acquérir

Connaissance technique au choix : Logiciels statistiques R/Python
niveau maîtrise requis

Connaissance technique au choix : Econométrie
niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise Requis

Avoir l’esprit d’initiative
Niveau maîtrise Requis

Savoir rédiger
Niveau maîtrise Requis

Savoir s’organiser
Niveau maîtrise

Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau maîtrise Requis

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise Requis

savoir communiquer
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Evolution vers d’autres postes de data scientist et/ou d’encadrement au sein du SSMSI ou de la statistique publique ou encore du minsitère.

Durée attendue sur le poste :

3 ans