DIPN67/SIPJ/Adjoint au chef du secrétariat judiciaire

CDI
Strasbourg
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Adjoint au chef du secrétariat judiciaire, vous serez plus spécifiquement en charge de l'équipe du bureau du contrôle qualité qui se compose de 6 adjoints administratifs. Vous travaillerez en collaboration avec un fonctionnaire actif en charge du logiciel LRPPN.

Le contrôle qualité porte sur le contrôle, l'enrichissement, la validation et la transmission des procédures judiciaires.

Vous serez dans ce cadre chargé d'accompagner la mise en œuvre des réformes liées à la Procédure Pénale Numérique.

Travailler en complémentarité avec le chef du secrétariat judiciaire, collaborer avec lui sur l'ensemble des missions du service et prendre le relais durant ses absences.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Service en charge de l'investigation judiciaire, du traitement en temps réel de la délinquance générale et de la prise de plainte

Composition et effectifs du service :

Le Secrétariat judiciaire est composé de 13 fonctionnaires administratifs dont 7 sur la mission du Contrôle Qualité des procédures

Liaisons hiérarchiques :

Commandant adjoint au chef de la Division du Pilotage Opérationnel

Chef du Secrétariat Judiciaire

Liaisons fonctionnelles :

Chef du Service Interdépartemental de Police Judiciaire et son adjoint


Profil recherché

Profil recherché

Vos perspectives :

Accès au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Ce poste nécessite :

Disponibilité
Réactivité
Rigueur
Polyvalence
Capacité à manager
Savoir travailler en équipe

Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise : à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique -
niveau pratique :requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique : à acquérir

Savoir faire :
Savoir manager : niveau maîtrise : à acquérir
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise : à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise : à acquérir

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise : requis
savoir s’adapter : niveau maîtrise : requis
savoir communiquer : niveau maîtrise : à acquérir

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