Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

CORPS : ING SIC

Vos activités principales :

L'approche Site Reliability Engineering (SRE) est une méthodologie visant à infuser les principes de développement logiciel dans les opérations. Au cœur du SRE se trouve un désir constant d'automatisation avec une focalisation sur la fiabilité, la performance et la disponibilité des systèmes. Dans le cadre de notre transformation, nos ingénieurs SRE adopteront une approche proactive, cherchant à anticiper les problèmes plutôt qu'à réagir à eux, tout en diffusant ces bonnes pratiques aux applications traditionnelles.

Principales responsabilités :

1. Intégration des Principes SRE dans le Legacy:

- Diagnostiquer les systèmes historiques existants et définir des plans d'action pour intégrer l'automatisation et l'observabilité.

- Travailler avec les autres ingénieurs SRE pour implémenter ces plans, améliorant ainsi la fiabilité et la performance des systèmes existants.

2. Stratégie de Conteneurisation:

- Évaluer les applications historiques pour déterminer les candidates potentielles à la conteneurisation.

- En lien avec le tech lead " conteneurisation ", définir et réaliser les projets de migration pour conteneuriser ces applications, en exploitant les avantages des services d'automatisation d'un cloud.

3. Formation et Mentorat:

- Former les équipes techniques aux meilleures pratiques liées à l'automatisation et à l'observabilité dans un environnement historique.

- Guider les équipes dans la transition vers des architectures plus modernes, comme les conteneurs.

4. Collaboration Inter-équipes:

- Servir de point de contact principal pour toutes les initiatives liées aux systèmes historiques.

- Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, SRE, et autres Tech Leads pour garantir une transition fluide vers des technologies modernes. Vous animerez un groupe de travail thématique sur ce domaine technique.

5. Veille Technologique:

- Restez à jour avec les tendances et les meilleures pratiques en matière de modernisation des systèmes historiques.

- Évaluer et recommander de nouveaux outils ou méthodes pour faciliter cette transition.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de la transformation du numérique (DTNUM) du ministère de l'intérieur et des Outre-mer élabore et conduit la stratégie numérique pour l'ensemble de ses politiques publiques.

Elle assure le pilotage de la gouvernance numérique ministérielle et accompagne la transformation numérique des métiers du ministère, portée par la loi d'orientation et de programmation du ministère de l'intérieur (LOPMI). Elle s'appuie sur les opportunités offertes par les nouvelles technologies pour améliorer le service rendu aux citoyens et pour offrir aux agents du ministère les meilleurs outils numériques.

La DTNUM innove et met en œuvre dès 2023 une nouvelle feuille de route tournée vers une modification profonde des usages et des modes de production des SI.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

- Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

- Avoir l’esprit de synthèse / niveau expert - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir être
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Les perspectives d’évolution sont très larges à la DTNUM. Vous pourrez en effet évoluer vers de DevOps, de gestionnaire de services, vers les équipes en charge de la forge applicative ou de l’équipe plate-forme du Cloud privé du ministère de l’intérieur. Vous pourrez également évoluer vers des rôles d’encadrement.