Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3

Emploi type / code fiche emploi :

Chargé de gestion administrative et/ ou de paie

Vos activités principales :

- Participer à la gestion des commissions administratives paritaires interdépartementales pour les agents du corps d'encadrement et d'application affectés dans la zone de défense et de sécurité Est

- Participer à la reconstitution des carrières au titre de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) en application de l'arrêté ministériel du 3 décembre 2015 pour les agents affectés dans la zone de défense et de sécurité Est, ainsi qu'au suivi du dispositif

- Assurer le suivi des dossiers d'avancement exceptionnel au titre de l'article 36 (instruction des demandes et révision des situations administratives)

- Participer à la gestion des dossiers et carrières des fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application (dont l'organisation des campagnes annuelles d'avancement de grade)

- Participer à l'organisation des élections professionnelles

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau des personnels actifs est composé de trois sections.

La section " Gestion des carrières " est une des trois sections du bureau des personnels actifs (avec la section " affaires disciplinaires " et la section " Gestion électronique des dossiers individuels "). Elle est chargée d'une part, de la gestion des carrières des fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application de la police nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est et d'autre part, d'une partie de la gestion des carrières des agents du corps de conception et de direction et du corps de commandement affectés dans la zone de défense et de sécurité Est, en liaison avec la DRHFS - département du management et de la gestion des commissaires et bureau des officiers.

Composition et effectifs du service :

La direction des ressources humaines est composée de 135 agents.

Le bureau des personnels actifs est composé de 21 agents (2 catégorie A, 5 catégories B, 12 catégories C, 1 contractuelle et 1 apprenti).

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe de la section " gestion des carrières "

La cheffe du bureau des personnels actifs et son adjointe

La directrice des ressources humaines et son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles :

Services internes du SGAMI

Les services de police

Le ministère de l'intérieur - DRHFS

Le service de médecine statutaire et de contrôle

Les assistants de service social

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Evolution rapide des statuts
- Respect de la réglementation
- Respect des délais
- Polyvalence et travail en équipe
- Discrétion et confidentialité

Qui contacter ?
La responsable du secrétariat de direction au 03 87 16 11 66
La Cheffe du Bureau des personnels actifs 03 87 16 11 25 et son adjointe 03 87 16 11 01
Courriel : sgami-est-drh-actifs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf