Adjoint rénovation et infrastructure H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Cherbourg-en-Cotentin
Salaire : 850 à 950 € par mois
Début : 13 décembre 2024
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en logistique
Aptitudes techniques
Adaptabilité
Entretien des équipements
Outlook
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Marine nationale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Participez à la gestion des infrastructures maritimes de la région Manche-mer du Nord. En tant qu’adjoint de l’officier en troisième, suivez les programmes d’infrastructure, gérez les rénovations des sémaphores et contribuez à leur transition énergétique. Un rôle essentiel pour préserver cet espace maritime unique. #LI-JB1
Descriptif de l’institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.


Environnement du poste :

Région façonnée par les courants et les marées, la Manche-mer du Nord est une zone cruciale pour la Marine nationale. La façade, placée sous la responsabilité du préfet maritime de Manche-mer du Nord, s’étend du Mont-Saint-Michel à la frontière belge, soit 870 km de côtes. Elle abrite des ports de premier plan, des sites industriels et économiques à enjeux, et un riche patrimoine naturel et historique. Flux de marchandises et de passagers, pêche, activités de plaisance, aires marines protégées, éolien offshore …, cet espace maritime unique constitue une véritable autoroute de la mer. La formation opérationnelle de surveillance et d’information territoriale Manche – mer du Nord (FOSIT), assure notamment, au travers des sémaphores, la surveillance des approches maritimes.


Missions :

Adjoint direct de l’officier en troisième de la FOSIT, chargé des questions d’infrastructure, le VOA se verra confier les missions suivantes :

  • Suivi des programmes d’infrastructure ;
  • Suivi et gestion, en lien avec l’officier en troisième, le chef de service sémaphores et les chefs de postes, des dossiers de rénovation des sémaphores de la façade ;
  • Conduite du programme de rénovation énergétique et de développement des énergies renouvelables au sein des sémaphores ;
  • Rédaction des fiches d’expression de besoin infrastructure ;
  • Suivi des dossiers d’entretien et de contrôles et vérifications périodiques des sémaphores.

Une partie des sémaphores devant faire l’objet de rénovations lourdes ou de reconstruction, l’adjoint infrastructure de l’officier en troisième jouera un rôle important dans la définition des besoins et la conduite de programmes d’infrastructure de grande ampleur.


Lieu du poste :

Poste basé à Cherbourg (50). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).


Rémunération :
  • La solde proposée est d’environ 937€ par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ;
  • Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
  • Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
  • Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
  • 25 jours de permissions par an.


Profil recherché

  • Connaissances dans le domaine de l’infrastructure, du BTP et leur environnement réglementaire ;
  • Aptitude à travailler en équipe, aisance relationnelle, rigueur et réactivité, capacités d’adaptation et d’anticipation, disponibilité ;
  • Maîtrise de la bureautique (Outlook, Word, Power Point, Excel) et des outils Internet.

Pré-requis :

  • Savoir nager
  • Être de nationalité française
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
    Age(s) :
  • Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement :

  • Candidature sur lamarinerecrute.fr
  • Entretien de motivation
  • Tests d’aptitudes
  • Entretien avec l’unité
  • Affectation en unité

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