Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d’y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion… #LI-JB1
Descriptif de l’institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre l’Etat-Major situé à Tours et les bureaux et antennes de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins.
Au sein du SRM, le bureau « Non-officiers » est chargé de sélectionner les candidats officiers mariniers et matelots via les conseillers en recrutement (CER) et les adjoints au recrutement d’officiers mariniers (AROM) répartis sur tout le territoire national.
Missions :
Activités principales :
Lieu du poste :
Poste basé à Tours (37). Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).
Rémunération :
Pré-requis:
Parcours de recrutement :