Intégré au bureau formation de la direction du personnel de la marine, vous piloterez un budget de plusieurs dizaines de millions d’euros dédié aux moyens de formation des écoles et organismes de formation de la Marine nationale. L’occasion de développer vos compétences en gestion financière et budgétaire et marchés publics qui seront valorisées pour la suite de votre carrière. #LI-JB1
Descriptif de l’institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. 

Au sein de la Direction du Personnel de la Marine (DPM), le bureau des écoles et de la formation est chargé de l’élaboration des directives nécessaires à la réalisation des objectifs de formation, de l’organisation, du fonctionnement et du contrôle des organismes de formation et centres d’instruction de la Marine nationale. Il assure également la tutelle de l’École navale (Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel). Il est composé d’une vingtaine de personnes, civiles et militaires de tous grades.

En tant que gestionnaire financier, vous serez en charge de :

• Piloter le budget formation du personnel civil et militaire de la Marine (programmation, construction, analyse et gestion d’un budget variant entre 25 et 30 M€) ;
• Recenser et participer à la priorisation des besoins des 30 organismes de formation (fournitures et moyens d’instruction, prestation de formation externalisée, frais de déplacements, dépenses d’investissement, matériels informatiques, …) ;
• Assurer l’interface entre les écoles de la Marine et les services acheteurs pour la contractualisation des prestations de formation ou l’achat d’équipements pédagogiques (équipements nautiques et informatiques, simulateurs, matériels techniques, …) dans les règles du code des marchés publics (contrôle des cahiers des charges, suivi de la procédure de marché, ...) ;
• Participer en lien avec les préfectures de région et la caisse des dépôts et consignation à la perception de la taxe d’apprentissage par les écoles de formation de la Marine nationale ;
• Développer le contrôle interne budgétaire et l’accompagnement des écoles dans leur processus « achats » et « finances » ;
• Assurer un conseil juridique au profit des membres du bureau formation et des écoles (droit public) ;
• Assurer l’intérim du chef de la section Finances Administration et Réglementation

Poste basé à Tours (37), au centre-ville, accessible en transport en commun. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en droit (mention droit public /Finances publiques) ou en sciences de la gestion ou d’un institut d’administration des entreprises (diplôme de contrôleur de gestion ou de management de secteur public).
• Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion

Placé à un poste d’expertise au sein d’un réseau, vous avez des qualités d’adaptation et de travail en autonomie, ainsi qu’un excellent esprit d’initiative. La nature de vos missions vous demande de bonnes capacités d’organisation, des qualités relationnelles, des connaissances en finances publiques et marchés publics et un goût pour le contrôle de gestion.

Pré-requis:

• Être de nationalité française
• Être physiquement et médicalement apte
• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Savoir nager
  Age(s) :
• Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)
• 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d’aptitudes
• Entretien avec l’unité
• Affectation en unité