Dans le cadre de son développement,cMarkentive recrute un Growth & Marketing Manager :

Tes Missions

Tu es le chef d’orchestre de la mise en place ou de l’animation de projets marketing et Growth pour le développement de Markentive.

**Parmi les projets que tu mènes : **

• Coordination stratégique et opérationnelle de nos campagnes marketing, événements ;

• Suivi et animation de nos outils et campagnes Growth (listes de prospects cibles / intents / etc) ;

• Pilotage de notre stratégie de marque ;

• Gestion et optimisation des canaux d’acquisition (SEO, emails, social media, SEM, etc) ;

• Mise en place opérationnelle et suivi des campagnes (ciblage, emails,…) ;

• Reporting et suivi de KPIs ;

Pourquoi Markentive ?

Markentive est une entreprise leader sur son marché. Nous offrons un cadre de travail et une ambiance conviviale, ainsi que des perspectives d’évolution, le tout en conservant une ambiance start-up. Tu auras aussi droit à de nombreux avantages (frais téléphonie et internet, 100% remboursement Navigo, tickets restaurant, 10 jours de RTT…).

Nous recherchons des profils motivés et autonomes, désireux de progresser vite dans un environnement exigeant.

• Formation Bac +5, Ecole de commerce ou études en Marketing

• Tu justifies d’une première expérience de minimum de 5 ans en marketing digital de préférence dans une cabinet de conseil ou un intégrateur de solutions

• Tu disposes de fortes compétences interpersonnelles et de communication

• Tu communiques aisément à l’écrit et à l’oral sur des sujets complexes

• Tu es pragmatique, rapide dans l’exécution et orienté résultat

• Tu es rigoureux, organisé et dynamique

• Tu souhaites intégrer un environnement de travail jeune, ambitieux et stimulant

• Une expérience avec HubSpot est indispensable

• Certifications HubSpot, Google Analytics, Google Adwords ou autres appréciées

• Anglais professionnel attendu

Tes experiences (success track) et ta capacité à réfléchir seront les éléments qui nous intéressent le plus !

• Call préparatoire

• RDV 1 : Présentation de l’offre et du candidat

• RDV 2 : Exercice pratique