Dans le cadre de son développement, Markentive recherche un manager pour piloter une équipe de 5 à 10 collaborateurs responsables d’accompagner nos clients sur des sujets growth / lead generation :

Tes Missions

Tu animes et pilotes une équipe d’experts qui accompagnement nos clients vis à vis de leurs enjeux de croissance. Parmi les projets que tu mènes :

• Management de ton équipe (piloter, analyser et améliorer les performances individuelles et collectives);

• Recrutement et accompagnement de la montée en compétences ;

• Suivi du reporting interne, capacity, margins, billables, quality ;

• Relation commerciale avec les clients existants et développement des partenariats ;

• Participation à l’élaboration de recommandations et revue des reportings ;

Pourquoi Markentive ?

Markentive est une entreprise leader sur son marché. Nous offrons un cadre de travail et une ambiance conviviale, ainsi que des perspectives d’évolution, le tout en conservant une ambiance start-up. Tu auras aussi droit à de nombreux avantages (frais téléphonie et internet, 100% remboursement Navigo, tickets restaurant, 10 jours de RTT…).

Nous recherchons des profils motivés, expériementés et autonomes :

• Formation Bac +5, Ecole de commerce

• Tu justifies d’une expérience de minimum 5 ans en marketing digital en agence

• Tu as une première expérience d’encadrement d’équipe de 2 ans au minimum et es capable de développer, motiver et responsabiliser ton équipe pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes

• Tu disposes de fortes compétences interpersonnelles et de communication, une grande capacité d’écoute et un bon sens de la relation client

• Tu es capable de répartir et gérer efficacement le travail au sein de ton équipe (anticipation, planification)

• Tu es rigoureux, organisé et orienté business et résultat

• Tu souhaites intégrer un environnement de travail jeune, ambitieux et stimulant

• Une expérience avec HubSpot est un +

• Certifications HubSpot, Google Analytics, Google Adwords ou autres appréciées

• Anglais professionnel attendu (nous travaillons sur des projets à dimension internationale avec des clients anglophones)

Tes experiences (success track) et ta capacité à réflechir seront les éléments qui nous intéressent le plus !

• Call de pré-qualification

• Entretien / exercice

• Exercice pratique

• Quick call final avec notre CEO