Chef d'équipe

Résumé du poste
CDI
Ernolsheim-Bruche
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
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MARS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job Description:

Segment: Mars Petcare France

Contrat: CDI

Localisation: Ernolsheim - Bruche

Voulez-vous travailler pour une entreprise qui sait que son plus grand atout réside dans ses employés ? Êtes-vous prêt pour le prochain chapitre de votre carrière ?

Nous recherchons un Chef d'équipe pour notre site à Ernolsheim pour prendre en charge des activités de production pour l’ensemble de l’usine.

En plus d'être le garant de la sécurité, de la qualité et de la performance, vous participez, anticipez et préparez les besoins de l'équipe en termes de ressources et compétences.

Que recherchons nous ?

  • Formation supérieure de type Ingénieur
  • Première expérience industrielle confirmée dans un poste à responsabilité, incluant le management d’une équipe de production.
  • Anglais professionnel obligatoire
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

Quelles seront vos principales responsabilités ?

  • Elabore et met en œuvre le suivi du Plan de Développement de la Performance des Associés de son équipe
  • Responsabilité de l’organisation de l’équipe
  • Gestion administrative de l'équipe (Work Day notamment)
  • Respect des basiques et des standards de production
  • Qualité des produits finis
  • Efficacité des actions de maintenance en équipe
  • Prise en compte des évolutions du planning
  • En cas d’incident de production, mise en œuvre des équipes d’urgence et arbitrage éventuel entre poursuite de la production et démarrage des activités de nettoyage ;
  • Lors des équipes de nuit ou de week-end, en l’absence des membres du Comité de Direction, prend toutes mesures pour assurer la continuité de la production et la pérennité des installations, dans la limite de ses prérogatives (pas de délégation des pouvoirs du chef d’établissement). En cas de problématique dépassant ses prérogatives, en réfère à sa hiérarchie.
  • Est garant du bon fonctionnement du Manufacturing Operating System au sein de son équipe, notamment en organisant le FMOS quotidien et en y participant
  • Est garant du respect des bonnes pratiques en termes d’hygiène et de sécurité alimentaire et veille au respect et à l’application des instructions Qualité, Sécurité et Environnement dans son équipe
  • Participe à l’évolution des procédures ISO ;
  • Analyse tout incident / accident lié à la sécurité et à l’environnement et engage un processus d’enquête interne afin d’identifier l’origine de l’incident/accident et mettre en œuvre les actions correctives en collaboration avec le Responsable SES et le CHSCT ;
  • Communique régulièrement les résultats qualité de son équipe. Adopte une démarche proactive sur la maîtrise de la qualité en analysant les incidents éventuels et en proposant des actions correctives ;
  • Pilote les opérations de maintenance de sa zone en collaboration avec le Responsable Technique et ses équipes ;
  • Construit les plans d’actions permettant l’optimisation de sa zone en termes de fiabilité, d’efficacité et de coûts et est en charge de la création des SOP de sa Zone ;

Que pouvez vous attendre de Mars?

  • Le segment des PetLovers, engagés à construire un monde meilleur pour nos animaux de compagnie ! 
  • Un bureau où ton chien sera le bienvenu et sera accompagné par 18 autres chiens d’Associés
  • Tu rejoindras une grande famille de 1000 Associés Petcare, répartis sur 2 sites en France dont 2 usines 

Les engagements RSE/Sustainable in a Generation: 

  • Toutes nos usines Mars Pet Nutrition utilisent 100% d’électricité verte
  • Lancement du programme ‘Better Cities for Pets’, qui promeut une meilleure inclusion de nos animaux dans nos villes 

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

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