Job Description:

Localisation : Haguenau

Segment : MGS

Type de contrat : CDD 18 mois avec possibilité d'un CDI à la clé

En tant que Responsable des Relations Sociales, vous serez la boussole sociale du site Mars Global Services à Haguenau, et de l'usine Wrigley à Biesheim. À l’interface entre collaborateurs, managers et instances représentatives, vous garantissez un climat social équilibré, porteur de sens et orienté vers l’avenir. Expert(e) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien, désamorcer les tensions et faire avancer les sujets. Vous saurez structurer, conseiller et impulser des dynamiques collectives solides.

• Vous avez une première expérience solide en relations sociales ou en droit social.

• Vous êtes parfaitement à l’aise en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral – c’est un pré-requis absolu : une partie du processus de recrutement se déroulera en anglais, tout comme certains échanges quotidiens dans le poste.

• Vous êtes capable de naviguer avec finesse entre rigueur juridique et pragmatisme opérationnel.

• Vous faites preuve d’autonomie, d’assurance et de résilience, notamment face aux défis du quotidien.

• Vous êtes un(e) facilitateur(trice) reconnu(e), capable d'instaurer un climat de confiance et de féderer autour d'objectifs communs

• Vous transformez les contraintes en opportunités d'amélioration continue, avec des solutions concrètes et applicables.

• Votre approche est avant tout humaine, avec un vrai sens de l'écoute et de l'impact.

En lien avec le Comité de direction et les équipes RH, vous contribuez activement à l’exécution de l’agenda social défini pour votre site et pilotez son déploiement. Vous assurez la gestion des relations sociales collectives :

• Piloter les relations collectives : Préparer, animer et assurer le suivi des réunions du CSE ; Gérer le calendrier social et les obligations légales ; Contribuer activement aux négociations collectives (renouvellement et création d'accords)

• Assurer une veille juridique et recommander les évolutions nécessaires pour harmoniser, simplifier et adapter les pratiques RH.

• Accompagner les managers et associés sur les sujets individuels (droits, performance, sanctions, ruptures)

• Renforcer les compétences sociales des managers à travers des actions de formation et de sensibilisation.

• Porter ou co-piloter des projets sociaux stratégiques.

• Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard. 

• En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.

• Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif. Environnement multiculturel

• La mission des Associés Mars Global Services ? Être le socle qui sert, protège et accompagne notre business.

• Le petit +: le siège social Mars Global Services est situé à Haguenau, aux côtés des équipes Mars Wrigley. L'occasion rêvée de créer de belles synergies entre nos Associés

#LI-MK1

#LI-Hybrid

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.