Job Description:

Localisation: Haguenau

Segment : Mars

Type de contrat : CDI

• Vous avez une première expérience sur un poste similaire, démontrant votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre respect de la confidentialité.

• Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu’Excel, PowerPoint et Outlook, ce qui vous permet de travailler efficacement au quotidien.

• Un niveau d’anglais débutant est accepté, mais idéalement vous maîtrisez la langue pour faciliter la communication.

• Une expérience avec le logiciel Ariba est un atout.

• Vous établissez le planning des visites médicales et des entretiens infirmiers périodiques pour les associés et certains intérimaires, en respectant les règles de périodicité.

• Vous planifiez les visites médicales occasionnelles, notamment les visites de reprise, conformément aux impératifs réglementaires et aux procédures du service de santé au travail.

• Vous adressez les convocations individuelles pour les visites médicales et effectuez les relances nécessaires selon les protocoles établis.

• Vous suivez les arrêts maladie de plus de 30 jours et les congés maternité, en programmant les visites de reprise obligatoires en collaboration avec le service Paie et les managers.

• Vous gérez la relation avec le prestataire PRESTAMED pour le suivi individuel, en transmettant les informations relatives aux entrées et sorties de personnel ainsi qu’aux arrêts maladie prolongés.

• Vous assistez le médecin et les infirmiers dans la gestion des commandes de matériel et de prestations, en assurant le suivi des factures avec le service comptabilité.

• Vous respectez les impératifs de secret professionnel et de confidentialité inhérents aux activités du service de santé au travail.

• Vous contribuez à la gestion des épidémies survenant sur le site, en collaboration avec l’équipe médicale.

• Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard. 

• En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.

• Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif. Environnement multiculturel

• L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.

#LI-MK1

#LI-Hybrid

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.