Job Description:

Stage - Chargé(e) Relations Sociales (H/F/X) Janvier 2025 

Mars Global Service - 6 mois à Saint-Denis-de- l'Hotel

Mars Internship Experience

Ta mission :

Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, nous mettons un point d'honneur à promouvoir un environnement de travail harmonieux et productif, où les relations sociales et le bien-être de nos associés font partie de nos préoccupations.

Dans le cadre de nos activités et différents projets pour l'année 2025, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Relations Sociales pour rejoindre notre équipe RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une équipe passionnée et bienveillante
• Participer à des projets stimulants
• Développer vos compétences en relations sociales dans un contexte professionnel riche et diversifié.

Ta journée type :

• Participer à la gestion des relations avec les partenaires sociaux (syndicats, représentants du personnel, etc.)
• Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.)
• Etre le support dans les réflexions liées à la négociation et la mise en œuvre des accords d’entreprise
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de relations sociales
• Participer à l’élaboration et au déploiement des politiques RH en matière de relations sociales
• Etre le support à la résolution des conflits individuels et collectifs
• Rédiger des notes de synthèse et des rapports sur les dossiers suivis.

Ton profil :

• Tu es étudiant(e) en Master 2 (Bac+5) en Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent ?
• Tu as des connaissances en droit du travail et en gestion des relations sociales ?
• Tu as d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication ?
• Tu as le sens de l’écoute, diplomatie et discrétion ?
• Tu es rigueureux(se), organisé(e) et un esprit d'analyse ?
• Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office) ?

Si Oui, alors n'attends plus, cette offre de stage est faite pour toi !

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.