Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux et innovant ? Marvin Recruiter, logiciel SaaS combinant ATS et CRM pour les cabinets de recrutement, recherche 2 Développeur Fullstack en freelance pour rejoindre son équipe tech et relever des défis passionnants. Mission longue.
Développer des fonctionnalités clés de notre plateforme en collaboration avec les squads tech et produit.
Participer à l’optimisation des performances de l’application et à la scalabilité de notre architecture.
Intégrer des solutions innovantes, notamment en matière d’IA et de gestion de données en temps réel.
Relever des défis techniques tels que la gestion de grandes volumétries de données, l’amélioration continue des pipelines de traitement et l’intégration d’API complexes.
Contribuer au maintien de la qualité du code via des revues, du pair programming, et l’implémentation de bonnes pratiques.
Travailler en méthodologie Agile avec des rituels tels que les kick-off, daily meetings et weekly reviews.
Une mission au cœur de l’innovation tech, avec un impact direct sur l’expérience des recruteurs.
Des défis techniques stimulants : scalabilité, performance, data en temps réel, et intégration de technologies de pointe.
Une équipe soudée, passionnée et collaborative, où chaque idée compte.
Un cadre de travail flexible, stimulant et propice au développement de vos compétences.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? 🚀 Contactez-nous dès maintenant avec votre portfolio ou vos références pour discuter de cette mission et façonner ensemble l’avenir du recrutement !
Maîtrise des technologies backend (Node.js, Python, ou similaires) et frontend (React, Vue.js ou Angular).
Profils internationaux acceptés sous réserve d’un bon niveau de français (écrit et oral)
Connaissances en gestion de bases de données (MongoDB, PostgreSQL, ou autres).
Expérience dans la création d’applications SaaS, idéalement avec une forte dimension data.
Compétence dans la mise en place d’architectures scalables et résilientes.
Autonomie, rigueur, et capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe en remote.
Intérêt pour les environnements startup et les projets innovants.
call RH
Test opérationnel (questions / réponses avec l’équipe tech)
Entretien final CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.