Répartition des collaborateurs
Tech et produit
39.0%
Business
23.0%
Support
23.0%
Marketing et créa
15.0%
Marvin Recruiter
Aperçu
Chacune des équipes chez Marvin Recruiter joue un rôle essentiel dans le développement et le succès de notre solution SaaS innovante
Organisées de manière agile et collaborative, nos équipes travaillent ensemble pour garantir une approche globale et cohérente. Ce qui nous unit, ce sont des valeurs de transparence, d’innovation et de collaboration, avec une mission commune : améliorer l’expérience de nos utilisateurs grâce à des solutions simples et efficaces.
En chiffres
2022
Création
Équipe
L’équipe Marvin est composée de passionnés en tech, produit, marketing et business, réunis par un esprit entrepreneurial et l’envie de bâtir quelque chose de grand.
À ce stade clé de notre aventure, nous travaillons main dans la main pour révolutionner le recrutement grâce à notre solution SaaS innovante.
Nos savoir-faire s’étendent de la création de technologies intuitives à l’optimisation des processus de recrutement, tout en partageant des valeurs fortes d’innovation, d’autonomie et de collaboration.
Rejoignez Marvin et contribuez activement à écrire la suite de cette belle histoire !
Christophe, CEO, est un passionné de tech et de recrutement. Après plusieurs années dans le secteur, il a lancé Marvin pour rendre le recrutement plus simple et intelligent grâce à la technologie. Visionnaire et proche des utilisateurs, il privilégie des solutions concrètes qui facilitent le quotidien des recruteurs.
Pour lui, la clé du succès réside dans une équipe soudée, créative et autonome. Il encourage un environnement où chacun peut prendre des initiatives et avoir un impact direct. Sous son impulsion, Marvin est devenu un outil incontournable pour les recruteurs, et l’aventure ne fait que commencer !
Benjamin, Product Manager chez Marvin Recruiter, est notre expert en gestion de produit avec une passion pour l'optimisation des outils SaaS. Présent depuis le début de l’aventure Marvin, il a contribué à façonner le produit pour qu’il réponde aux besoins concrets des recruteurs.
Il excelle à faire le lien entre la vision stratégique et les attentes des utilisateurs. Son objectif est de créer un produit intuitif et performant qui transforme le quotidien des équipes. Collaboratif et pragmatique, il travaille main dans la main avec les équipes tech, design et commerciale pour garantir l'impact de chaque nouvelle fonctionnalité.
Estelle, UX/UI designer avec 8 ans d'expérience, a rejoint l'aventure Marvin Recruiter dès le début du projet. Diplômée d'une école spécialisée avec une option en direction artistique, elle se distingue par sa curiosité, sa créativité et son sourire.
Passionnée par la création d'expériences utilisateur engageantes, elle accorde également une grande importance au bien-être des autres, alliant sensibilité humaine et expertise professionnelle pour façonner des interfaces harmonieuses et intuitives.
Diplômé de la Sorbonne et de Neoma BS, Hardouin est arrivé chez Marvin Recruiter en janvier 2024 en tant que Business Developer. Passionné par la relation client et la vente, son objectif est d'accompagner les professionnels du recrutement dans leur mise en place d'outils (ATS/CRM).
Il contribue ainsi à positionner Marvin Recruiter comme LA référence incontournable dans l’écosystème des cabinets de recrutement.
Adrien a débuté sa carrière en 2008, évoluant au sein de diverses entreprises et consolidant une solide expertise dans le développement backend. Désormais, en tant qu’ingénieur senior chez Marvin Recruiter depuis 2023, Adrien joue un rôle clé dans la gestion de l'API de la plateforme et les projets liés aux données.
Réputé pour son calme et sa capacité de réflexion, il aborde chaque défi technique avec rigueur et méthode. Au fil des années, il a élargi ses compétences en se formant à l’ingénierie des données, ce qui renforce son impact dans les équipes techniques.
l'équipe tech et produit
L’équipe Tech et Produit de Marvin Recruiter forme le cœur de l’innovation de notre solution SaaS. Nos développeurs construisent des technologies robustes et évolutives, en collaboration étroite avec l’équipe produit, qui s’assure que chaque fonctionnalité répond aux besoins des utilisateurs. Ensemble, ils travaillent en méthode agile pour garantir un produit intuitif et performant, capable de transformer les pratiques de recrutement. Leur approche collaborative, leur sens du détail et leur capacité à anticiper les besoins du marché font de Marvin un outil à la pointe de l’innovation dans le secteur.
l'équipe business
L’équipe Business de Marvin Recruiter est au cœur de notre expansion sur le marché. Chargée d’évangéliser et de commercialiser notre solution, elle accompagne les prospects et clients dans le choix de leur outil, et s’assure qu’ils comprennent tout le potentiel de Marvin. Son rôle va bien au-delà de la vente : en comprenant les besoins et enjeux des différents interlocuteurs, elle contribue activement à la croissance du projet en conquérant de nouveaux marchés et en faisant de Marvin un acteur incontournable. Leur expertise et leur engagement sont les clés de notre réussite commerciale.
L'équipe marketing et créa
L’équipe Marketing et créa est le moteur de notre visibilité et de notre image de marque. Chargée de faire connaître notre solution SaaS auprès des recruteurs et des entreprises, elle développe des campagnes innovantes et data-driven pour attirer de nouveaux utilisateurs. L’équipe conçoit des stratégies de communication percutantes, crée des contenus engageants et met en avant les valeurs de Marvin. Toujours à l’écoute du marché, elle identifie les nouvelles opportunités de croissance et veille à positionner Marvin comme un leader incontournable dans le secteur du recrutement.