👀 Au sein du service déploiement et en interaction notamment avec les équipes Engineering, support et achats, tu auras pour missions de réaliser toutes les études préalables à la mise en service et suivre l’installation des équipements électriques chez les clients.

Plus en détails, tu devras :

1️⃣ Participer au déploiement en coordonnant la mise en service des équipements (mission principale)

• En amont : audit et étude terrain, rédaction de cahier des charges, aide aux chef.fes de projet et chargé.e de déploiement pour le choix des équipements, mise en place de bancs de test…

• Lors du déploiement : visites de suivi régulières chez le client, formation et encadrement du partenaire installateur, reporting sur l’avancée des chantiers…

2️⃣ Assurer techniquement l’installation, les modifications et le suivi des équipements (missions secondaire)

• Installation et mise en service complète du matériel pour les chantiers de petite envergure

• Diagnostic, dépannage ou modification des installations pour la résolution de problématiques électriques

➕ Accompagner les autres équipes sur les problématiques d’installation

🚌 Des déplacements fréquents (jusqu’à 90% du temps) seront à prévoir chez les clients et sur les autres sites de l’entreprise

Avantages : 🏡 Full remote possible 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€/jour ⚕️ Mutuelle prise en charge à 60% 🌞 9 à 12 jours de RTT/an 🚴 Forfait mobilités durables 170€/an

⚙️ Savoir-faire : réaliser une installation électrique, faire un diagnostic en cas de panne, avoir un bon relationnel client, analyser des données, planifier via des outils type Gantt

🧠 Connaissances : génie électrique en environnement embarqué

🤓 Savoir-être : proactif.ve, assertif.ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques lorsque c’est nécessaire, la pédagogie et la diplomatie seront aussi importantes pour les relations client

➕ Une appétence pour l’informatique et/ou l’informatique embarquée sera appréciée

Langues : 🇬🇧 Un niveau d’anglais professionnel est requis

🌈 Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton niveau de diplôme, tu es le bienvenu.e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.

1️⃣ Entretien découverte avec un.e membre de l’équipe RH (Arnaud) > 45min en visio

2️⃣ Entretien métier avec ton.ta futur.e co-équipier (Julien) > 1h en visio ou sur site

3️⃣ Entretien équipe avec ton.ta futur.e manager (Nicolas) > 1h en visio

4️⃣ Entretien croisé (facultatif) avec un.e “candide” choisi.e dans une autre équipe (à déterminer) > 30min en visio

5️⃣ Call final et offre détaillée avec un membre de l’équipe RH (Arnaud) > par téléphone