Tu rejoins une équipe de 8 juristes, dont la mission est de répondre aux questions juridiques des clients et des futurs clients et d’alimenter notre base de connaissance juridique.
Tes missions :
Répondre aux demandes juridiques des clients : relecture des convocations d’AG, impayés, souscription et résiliation des contrats dans la copropriété (assurance, entretien, ascenseur…), travaux sur les parties communes, ventes, changement d’usage d’un lot, conflit avec un voisin, sinistres, analyse des jugements, interactions avec les notaires/avocats/huissiers…
Rédaction de contenu interne : recherches juridiques permettant d’éclairer le restant de l’équipe sur des questions techniques/récurrentes
Analyse des questions juridiques des clients et des prospects pour améliorer la plateforme Matera
Plus généralement, identification et remontées à l’équipe Produit de ce qui peut être amélioré : tracking, actions automatiques, nouvelles fonctionnalités, remontées clients.
Les plus :
2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera
Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
Gymlib pour faire du sport à petits prix
La base :
Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
1/2 journée de congé par mois
Un ordinateur et équipements te seront fournis
Informations pratiques :
Locaux : Paris
Type de contrat : Stage 6 mois conventionné
Début : Septembre
Remote : occasionnellement (à discuter avec ton / ta manager)
Salaire : 1000€ (année de césure) ou 1200€ (fin d’étude)
Idéalement,
Tu poursuis une formation en Fac de droit (type Master 1 ou 2) / Ecole d’Avocats
Tu as un très fort esprit d’initiative
Dynamique et motivé(e) sont des mots qui te définissent
Tes qualités relationnelles et rédactionnelles sont une de tes forces
On étudie ta candidature + entretien téléphonique (15/20 min)
Petit cas pratique écrit (3 questions)
Rencontre avec un Manager (30 min)
Offre sous 24/48h 🎉
À savoir :
🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.
☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !
🙋♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres carrières juridiques”.
Paris