En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, et notamment au sein du Service « Développement Managérial » tu participes, entre autre, à la création et à la promotion de nos offres du Pacte Managérial AVEC


PAS JUSTE UN METIER !

Tes missions seront:

* Une communication « marketée » des offres de développement managérial:
- La création de supports de communication pour les Responsables Ressources Humaines, à destination des managers ciblés
- La mise en partage des outils du pacte à destination des managers sur notre intranet ;
- La réalisation des interviews de participants et engager la communauté managériale à s'orienter vers les actions de développement (peer-learning, CoDév notamment)

* Un rôle d'appui-support sur le déploiement du module « rôle RH du manager » qui sera animé par les RRH & amélioration du dispositif

* La veille et le benchmark : Recherche de pratiques innovantes et propositions d'idées pour enrichir les programmes.

D'autres missions pourront voir le jour en fonction des besoins et de tes compétences.


PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.

* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* Intéressement et participation aux résultats
* Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Nous t'offrons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Tu prépares un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines avec une spécialisation en Communication, Management de projet ou encore en Marketing Digital.

Tu es autonome et organisé, tu as une capacité à innover ainsi qu'à être force de proposition. Tu disposes d'une aisance certaine pour le relationnel et pour la communication.

Tu partages ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.