PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Manager du Pôle Recrutement Relation Sociétaire. Dans un environnement de travail très vivant et challengeant, vous travaillez en collaboration avec les Responsables des recrutements et les Managers de proximité afin de les aider à trouver les meilleurs alternant(e)s pour la prochaine rentrée scolaire !
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD jusqu'à fin septembre 2025.
Vos missions :
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC + 5 spécialisée en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans en tant que Chargé(e) de Recrutement idéalement acquise dans un environnement tertiaire.
Les qualités attendues :
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
Ce poste offre une opportunité unique d'apporter votre contribution à la réussite de notre campagne de recrutement de nos futur(e)s alternant(e)s et de faire rayonner notre marque employeur parce qu'à la Matmut un dossier est une histoire de vie, une alternance aussi.
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.