En tant que Responsable Designer UX/UI, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de solutions innovantes, en combinant le design UX/UI, le design de produits et de services, ainsi que des méthodes de design prospectif. Vous piloterez des projets d’innovation de bout en bout, de la phase de conception à la livraison, tout en assurant la coordination d’équipes pluridisciplinaires et en entretenant des relations stratégiques avec les clients.

Vous collaborerez étroitement avec l’ensemble de l’équipe Innovation de Matrice, qui compte actuellement 10 collaborateurs et gère une quinzaine de projets par an.

Les principales missions du poste sont :

Être un acteur central dans les projets d’innovation :

• Participer aux rendez-vous avec nos partenaires et clients.

• Contribuer au cadrage des projets, définir des cadres méthodologiques, co-construire les plans de travail.

• Garantir le lien de confiance avec l’équipe projet.

• Assurer son acculturation et effectuer une veille sur les sujets concernés.

Design et développement des solutions :

• Contribuer activement à la conception et au développement de solutions innovantes au service de futurs souhaitables, en intégrant les principes de design UX/UI, de design de services, de design prospectif et de design fiction.

• Concevoir et produire des maquettes, prototypes et interfaces utilisateurs à la fois attractives et fonctionnelles, en utilisant des outils comme Figma, la suite Adobe, etc.

• Collaborer étroitement avec l’équipe Matrice et les parties prenantes externes pour garantir la faisabilité et l’alignement des solutions, via des outils tels que Notion, Slack, Miro, etc.

• Mener des ateliers, des enquêtes et des tests utilisateurs afin de recueillir des retours et affiner les solutions proposées.

• Rédiger des documents de conception et des spécifications détaillées en utilisant des outils tels que Google Workspace, la suite Figma, etc.

• Appliquer des méthodes de design prospectif pour anticiper et imaginer des futurs possibles et souhaitables.

• Veiller à la qualité et à la cohérence des livrables design tout au long du projet.

• Élaborer des supports de communication stratégiques, clairs et engageants, pour résoudre des problématiques complexes et présenter des solutions.

Pilotage et gestion de projet :

• Assurer la gestion complète des projets, de la planification à l’exécution, tout en garantissant le respect des objectifs et des délais

• Garantir la qualité des résultats, produire et présenter des livrables stratégiques

• Faciliter l’appropriation des résultats par les partenaires/clients et les accompagner dans l’adoption des bonnes pratiques de la culture Matrice, jouant ainsi un rôle pédagogique

• Assurer une communication fluide avec les parties prenantes et remonter les sujets nécessitant des décisions au bon niveau

Prochains projets à mener :

• Développement d’une plateforme dédiée aux personnes vulnérables, visant à leur permettre de reprendre le contrôle de leur santé grâce au travail, comme outil pour mettre le travail au service de la santé.

• Création d’une plateforme d’apprentissage en ligne, conçue pour centraliser les contenus pédagogiques, faciliter la formation et optimiser sa gestion.

• Exploration des impacts de l’intelligence artificielle sur le travail, avec des projets de R&D axés sur le dialogue social et technologique concernant l’impact de l’IA sur les activités professionnelles.

• Mise en place d’un service intelligent d’accès aux droits sociaux et économiques, conçu pour simplifier la compréhension des droits et des démarches.

• R&D au service du code du travail numériques.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+2/4 en innovation, design UX/UI, design produit/service, management de projet, ou domaine connexe.

• Forte appétence pour le design de produits et de services, avec des compétences solides en design UX/UI. Une sensibilité au design prospectif et design fiction serait un atout.

• Maîtrise du design d’interfaces, de l’ergonomie, du prototypage et des tests utilisateurs.

• Conception préférée des outils Figma et suite Adobe.

• Compétence dans l’animation d’ateliers interdisciplinaires et la gestion de projets collectifs.

• Expérience démontrée en design UX/UI, appuyée par un portfolio de projets réussis et pertinents dans des domaines d’activité de Matrice.

• Intérêt recommandé pour les sujets de recherche et d’innovation liés aux stratégies organisationnelles, à l’encapacitation des travailleurs, à l’IA, aux technologies, à la formation, au soin, à l’environnement, au logement, et aux droits sociaux et économiques.

• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des concepts complexes en UX/UI.

• Maîtrise de la communication écrite et orale, notamment pour la création de supports de présentation impactants.

• Expérience souhaitée en gestion et coordination d’équipes pluridisciplinaires.

• Capacité à animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ou des ateliers interdisciplinaires.

• Excellentes aptitudes relationnelles, avec une capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec collaborateurs, clients et partenaires.

• Proactivité, autonomie et ambition dans la gestion de projets, avec la capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

• Aptitudes à évoluer dans un environnement dynamique.

• Opportunité de travailler sur des projets ambitieux dans des délais stimulants, ce qui nécessite une capacité à être réactif et à gérer efficacement son activité.

• Capacité à penser de manière stratégique et à proposer des solutions UX/UI créatives et prospectives.

Informations Pratiques :

• Type de contrat : CDI

• Télétravail possible (2 jours / semaine)

• Lieu : 146 Boulevard de Charonne, 75020 PARIS

• Date de début : dès que possible

• Rémunération selon profil

• Avantages sociaux : Tickets restaurant (carte Swile), Mutuelle, RTT (12 jours)

• Entretien téléphonique (15 à 20 minutes) :
  Dans un premier temps nous procéderons à un entretien téléphonique court, durant lequel nous discuterons de vos expériences passées, de vos motivations, et répondrons à vos premières questions sur le poste. Cet entretien nous permettra de faire un premier point sur votre adéquation avec nos attentes.

• Entretien Valeurs :
  Si votre candidature est retenue après l’entretien téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien axé sur les valeurs. Lors de cette rencontre, nous aborderons vos valeurs pour nous assurer qu’elles sont en phase avec celles de notre association. C’est une étape clé pour vérifier l’alignement culturel.

• Entretien Métier :
  Suite à l’entretien valeurs, vous passerez un entretien métier avec un ou plusieurs membres de l’équipe. Cet entretien sera focalisé sur vos compétences techniques et votre expérience dans le domaine. Vous aurez l’occasion de démontrer vos connaissances et votre capacité à relever les défis du poste.

• Entretien Final avec le Président Directeur Général :
  Pour conclure le processus, vous rencontrerez notre Président Directeur Général. Cet entretien permettra de faire le point sur l’ensemble des étapes précédentes et d’échanger sur votre vision à long terme au sein de notre association. C’est l’occasion de discuter de la stratégie globale de l’association et de la manière dont vous pourriez y contribuer.