Short term contract (18-24 months) or long term depending on profile

Position based in the UE (mainly France and Germany).

Dans le cadre de la nouvelle stratégie de Fairtrade International, une stratégie spécifique pour le coton et les textiles a été mise en place et est mise en œuvre par une coalition d’organisations nationales de Fairtrade (Allemagne, France, Royaume-Uni, Belgique, Suède, Afrique, Inde, …).

Le Chef de produit mondial Coton/Textile sera responsable du développement et de la mise en œuvre de cette stratégie pour le coton et le textile. Actuellement, l’offre de commerce équitable pour le coton et le textile consiste en deux standards différents :

            -Normes de commerce équitable pour le coton (de la ferme à l’usine)

            -Normes textiles du commerce équitable (pour les fabricants uniquement).

Description de l’emploi :

Le Chef de produit mondial Coton et Textile sera chargé de conduire la mise en œuvre de la stratégie Coton et Textile Fairtrade dans l’ensemble du système Fairtrade, y compris les missions suivantes :

1.      Élaboration et mise en œuvre de la stratégie pour le coton et le textile :

·        Diriger le développement de la stratégie pour la “Coalition” du coton et du textile (groupe de membres du Fairtrade), avec les sponsors de la Coalition ;

·        Offrir des perspectives stratégiques et une expertise technique pour compléter et mettre en œuvre la stratégie mondiale pour le coton et le textile (intelligence du marché mondial, collecte de données sur les producteurs et les travailleurs dans les chaînes d’approvisionnement concernées, tendances industrielles, demandes du marché et des partenaires, tendances sociales, priorités environnementales) ;

·        Assurer la coordination et la cohérence avec les autres politiques sectorielles et thématiques de Fairtrade ;

·        Diriger et coordonner la mise en œuvre de la stratégie, en collaboration avec toutes les parties prenantes concernées (organisations nationales de commerce équitable, réseaux de producteurs, Fairtrade International, experts externes, …) dans le respect du plan de travail et du budget annuels ;

·        Assurer l’établissement de rapports à l’intention des promoteurs et des membres de la coalition sur la base des KPIS pertinents ;

2.     Soutenir le développement et la mise en œuvre d’une stratégie commerciale globale pour le coton et le textile et fournir une expertise commerciale et de la chaîne d’approvisionnement :

·        Diriger le groupe de travail commercial et travailler avec les leaders du marché dans différents pays afin de créer une stratégie commerciale globale pour le coton et le textile équitables ;

·        Assister les équipes commerciales à travers le système dans le développement des marchés du coton et du textile équitables en fournissant des informations techniques ainsi qu’une vision du marché (chiffres clés, principales tendances, …) ;

·        Contribuer au développement et à la gestion des comptes clés avec les marques et les détaillants au niveau mondial ;

·        Identifier les risques potentiels de la chaîne d’approvisionnement et proposer des mesures d’atténuation.

3.     Apporter un soutien aux producteurs/travailleurs par le biais de programmes de formation et de renforcement des capacités et en contrôler l’impact :

·        Contribuer au développement de programmes sur le terrain afin d’améliorer les opportunités commerciales pour les producteurs de coton et de textile ;

·        Collecter et suivre les données d’impact et de recherche, en coordination avec l’équipe de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) de Fairtrade International.

4.     Promouvoir la visibilité et la crédibilité de Faitrade Cotton & Textile et soutenir son plaidoyer au niveau mondial :

·        Coordonner et représenter l’offre de Fairtrade Cotton & Textile lors de conférences, de foires et d’événements pertinents ;

·        Développer des contacts avec les médias ainsi qu’avec les plateformes sectorielles et industrielles ;

·        Assister le responsable du plaidoyer et de la communication de Fairtrade dans le développement du plaidoyer pour le coton et le textile, et collaborer à l’élaboration de matériel de communication pertinent.

5.     Assurer la direction et la coordination avec les experts sectoriels et techniques au sein du système du commerce équitable.

·        Superviser le travail et assurer une coordination étroite avec le gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement du coton et du textile ainsi qu’avec les experts en normes du coton et du textile ;

·        Assurer la coordination au niveau du système, en collaboration avec les sponsors de la coalition, afin de garantir la mise en œuvre du plan d’action et de la stratégie.

Compétences et expérience requises :

·        Connaissance intégrée du coton/du textile (chaînes d’approvisionnement et ventes)

·        Vaste réseau de relations commerciales avec des marques de textile et des détaillants en Europe ;

·        Expérience de la négociation et de la conclusion d’accords commerciaux dans l’industrie textile ;

·        Connaissance des derniers moteurs et priorités en matière de développement durable ;

·        Expérience du travail dans un environnement multiculturel et/ou dans une organisation multipartite ;

·        Maîtrise de l’anglais et d’au moins une autre langue étrangère ;

·        Solide réflexion stratégique, excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion de projets ;

·        Capacité de communication et de persuasion ;

·        Connaissance et engagement en matière de commerce équitable et de développement durable.