May

May est une startup qui révolutionne les avantages en entreprise comme le titre restaurant, le titre cadeau, le chèque culture, etc grâce à l’innovation technologique.  Désormais, plus besoin de chèque papier ou d’une énième carte, tous ces avantages sont directement disponibles sur la carte bancaire personnelle des salariés.  Au-delà de cette prouesse technologique, May c’est surtout une solution qui soutient le pouvoir d’achat des salariés sur des secteurs d’activité sociétalement positifs : financement des mobilités douces, accès à la culture, alimentation équilibrée, etc. 

Combiner le soutien du pouvoir d’achat et à la consommation responsable, c’est l’ambition que May a inscrit dans ses statuts d’entreprise.

L'équipe May est un collectif :

• enthousiaste et audacieux qui veut réinventer le monde de demain
• qui prend de l'initiative et qui est autonome pour apporter de la valeur dans leur domaine d’expertise
• avec un sens prononcé pour l'esprit d'équipe parce qu’une aventure entrepreneuriale est toujours un succès partagé et qu’il faut se serrer les coudes dans les moments durs et savourer ensemble les victoires !

May c'est :

• une jeune startup à qui l’on a donnée les moyens de révolutionner son marché
• le seul émetteur de titres à offrir du Flexible Benefits en France
• une entreprise à mission où l’engagement social du soutien et du pouvoir d’achat des citoyens est allié à l'enjeux sociétal de la consommation responsable.

Mais, May c'est aussi :

• des supers locaux dans le 8ème avec un rooftop, une salle de sport & bien sûr le traditionnel Baby foot ... sans tomber dans le stéréotype de la startup nation
• une cagnotte d’avantages de 3000€ par an versée à chaque collaborateur qui rejoint l'aventure
• des petits déjeuners tous les lundis matins
• des afterworks informels
• un premier teambuilding avec une virée en canoë en Seine et Marne