Apprenti(e) Achats Equipements Majeurs F/H

Alternance
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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MBDA France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Achat Equipements Majeurs, vous êtes intégré(e) dans le service « Secteur Deep Strike » en charge des relations fournisseurs sur le périmètre des missiles longue portée.
Objectif de votre alternance :  
Découvrir le métier d’acheteur d’équipements majeurs chez MBDA et de participer aux plans d’amélioration du service.
Grâce à vos compétences, vous : 

  • Menez, en accompagnement d’un Acheteur-Projet, les activités achats (consultation, analyse des offres, négociation, contractualisation, pilotage de contrats) relatives aux équipements du périmètre ;
  • Suivez l’exécution des contrats et des commandes ;
  • Établissez et entretenez un relationnel pérenne et régulier avec les fournisseurs afin de garantir la tenue de leurs engagements et la relation de confiance ;
  • Contribuez aux différentes activités liées au rôle de Responsable Achats Grand Compte avec un fournisseur étranger ;
  • Êtes force de proposition pour améliorer les outils de reporting et de coordination projet ;
  • Participez à la sécurisation de la supply-chain avec l’ensemble de la MFT (‘Multi Functional Team’) ;
  • Contribuez au développement des synergies Groupe vis à vis des fournisseurs et aux chantiers d’amélioration achats.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (service programme, finance, fournisseurs externes…).
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.


Profil recherché

Prochainement en dernière année d’un Master ou équivalent avec une spécialisation en Achat et/ou Supply Chain.
Vous maîtrisez les fonctions avancées du Pack Office et avez une appétence en négociation. 
La connaissance de l’outil SAP serait un plus. 
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 
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