Au sein de la Direction des Opérations, Vous êtes intégré(e) au service « Global Services & Facilities » en charge des achats indirects pour les sites de MBDA France.
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !   
Objectif de votre alternance :  
Venir en support aux acheteurs en charge des catégories de Facility Management et ainsi participer au déploiement de la stratégie achat et mener à bien les consultations du périmètre qui vous seront  confiées.
Grâce à vos compétences, vous : 

• Participez à l’analyse du besoin de vos clients internes ;

• Aidez à la préparation et au suivi des consultations ;

• Contribuez à l’analyse des offres et à la sélection des fournisseurs ;

• Participez au pilotage contractuel du portefeuille FM :Assurez le suivi des contrats (KPI, Comité de Pilotage, Conformité et respect des engagements) ; 

• Participez à l’évaluation des fournisseurs et à la mise en place d’actions d’amélioration ;

• Identifier des leviers d’optimisation des coûts selon les opportunités de marché ;

• Suivez et remontez à la Direction ISPI les économies générées par les différentes actions achats menées ;

• Participez aux projets transverses avec les acheteurs en charge des catégories Facility Management en accompagnant les acheteurs dans l’analyses de marchés (benchmark, réunions transverses avec les homologues basés en Italie et en Angleterre). 

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Prochainement en préparation d’un Master ou équivalent avec une spécialisation en Achats. 
Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. 
Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 
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