Au sein de la Direction de l’Etablissement, vous intégrez l’équipe en charge d’assister le Directeur de l’Etablissement ainsi que les équipes rattachées à la Direction.
Objectif de votre alternance :  
Assurer l’assistanat du Directeur de l’Etablissement ainsi que des équipes rattachées à cette Direction.
Grâce à vos compétences, vous : 

• Organisez les réunions, points d’avancement, comité de pilotage en veillant à la conformité et à la qualité de l’ensemble des documents confiés ;
• Assurez l’organisation des process d’intégration lié à l’Etablissement ;
• Organisez les déplacements et missions en fournissant l’appui logistique, administratif et technique nécessaire ;
• Participez à l’élaboration des communications de la Direction de l’Etablissement ;
• Effectuez les démarches administratives nécessaires pour l’équipe centrale et les départements de la Direction. 

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

En préparation d’un BTS ou équivalent avec une spécialisation en Gestion des Organisations, ou Management des PME/PMI, ou Support à l’Action Managériale.
Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office.
Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 
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