Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Composants Métalliques » en charge de réaliser des éléments métalliques pour les différentes entités de l’entreprise. 
Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !   
Objectif de votre alternance : 
Participer à l’optimisation des méthodes et des supports du parcours d’intégration (accueil, tutorat, évaluations, suivis…)
Grâce à vos compétences, vous : 

• Réalisez un état des lieux des méthodologies déjà mise en place dans l’école et le service ;        
• Proposez des axes d’amélioration argumentés en tenant compte des contraintes de l’environnement ;
• Optimisez les informations déjà existantes sur les supports de formation de l’école (diaporamas, livrets, organigrammes, logigrammes, articles sur un SharePoint…)
• Créez les supports manquants sur des thèmes généraux tels que les organisations, les parcours, les méthodologies…, mais également sur des sujets précis tels que les procédés industriels et les supports pédagogiques ;
• Classifiez les documents sur divers serveurs.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Prochainement en première année de Master ou équivalent avec une spécialisation en Sciences de l’éducation, ingénierie et conseil en formation Ingénierie et conseil en formation et/ou Ingénierie de la formation et des compétences ou équivalent.
Vous possédez des connaissances en production industrielle. Vous êtes à l’aise en informatique. 
Une première expérience en industrie serait appréciée.
Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 
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